We zijn op de wereld om te werken. En ja, dat klinkt tegenstrijdig, want we zeggen vaak dat het niet zo is, wanneer we weer hard aan het werk zijn en proberen te verdienen wat we nodig denken te hebben. Alles in de hoop op een goed en gelukkig leven. Maar als we het dan voor elkaar hebben, voelt het vaak niet zo. Hoe kan dat toch? Met dit boek krijg je een klip en klaar antwoord. Een die je leidt naar je stoutste dromen. En die je helpt om jezelf te verwezenlijken, want dat is de bedoeling hi...

Elke hulpverlener kent wel dagen waarin je hoofd vol zit en je even inspiratieloos bent. Op deze momenten is het lastig om met nieuwe ideeën te komen. De ‘Wegwijzer in de zaal’ biedt de hulp om je volle hoofd te ontlasten. Hoe? Gewoon! Door te bladeren door dit boek vol werkvormen stromen de nieuwe ideeën binnen. Het fijne aan dit boek is dat je eigen stijl voorop staat, hierin kun je de werkvormen aanpassen naar jouw behoeften én de behoeften van de cliënt. Daarbij biedt dit boek nie...

Dit boek is een inspiratie voor een ieder die interesse heeft in carriere maken, ondernemen of zakendoen in het mooie Suriname. Dit boek geeft een goede ingang tot en inzicht in een groot Surinaams zakelijk netwerk.

Ambitieuze jongeren in Suriname hebben het niet altijd makkelijk. Ze studeren, halen goede cijfers, soms onder zeer moeilijke omstandigheden. Na afronding zijn ze klaar om een vervolgstudie in binnen of buitenland te starten of de arbeidsmarkt te betreden. Een passende baan vinde...

Welkom bij de revolutie van resultaatgericht leiderschap en prestatiegericht coachen!

Ben je klaar om uw leiderschapsvaardigheden naar een ongekend niveau te tillen? Dit boek is precies wat je nodig hebt om die stap te zetten! Als leider ben je ongetwijfeld vertrouwd met de immense verantwoordelijkheden die gepaard gaan met het sturen van een organisatie naar succes. Nu is het tijd om uw strategieën te verfijnen en uw impact te maximaliseren.

Waarom dit boek?

In de dynamische en concurrerend...

Leiderschap in contact gaat ervan uit dat contact van doorslaggevende betekenis is voor de effectiviteit van leiderschap en een basale factor vormt voor de impact van de leider op zijn mensen, de organisatie en zijn omgeving. En dat de mate waarin een leider in of uit contact is een organisatie kan maken of......juist breken. Elektriciens weten: geen contact.... geen stroom en in organisaties geldt hetzelfde: geen contact.... geen flow.

Drie invalshoeken vormen de rode draad van het boek: d...

Vestigingsmanagement in de kinderopvang’ ondersteunt de professionalisering van het operationeel management in de kinderopvang door toegepaste kennis uit de organisatie- en bedrijfskunde. Het is daarmee hèt boek voor opleidingen en in-service trainingen voor locatieen IKC-managers’.

Dit boek gaat in op de spagaat die er binnen de functie van vestigingsmanagement bestaat, als het gaat om de taken, bevoegdheden en verantwoordelijkheden. De IKC-vorming vraagt bovendien om nieuw leiderschap...

Over de moed die hulpverlenen én hulp ontvangen vragen

Dit boek zindert van compassie. Het is geschreven door iemand die allerlei ervaringen in zijn leven heeft omgesmolten tot levenswijze inzichten, schrijft Aart Mak in het voorwoord van dit boek. Compassievraagstukken vormen een belangrijk aandachtsveld van alle soorten hulpverleners, onder wie (para)medici, coaches, trainers, geestelijk verzorgers en mantelzorgers. In dit boek komen vijftien van hen aan het woord over confrontaties met co...

Wat als je maar één kans hebt? Eén gesprek om iemand vooruit te helpen op dat ene, cruciale moment? Maak kennis met ‘Single Session Therapy’ (SST); een bewezen, effectieve methode waarbij elke sessie op zichzelf staat en gericht is op de situatie van dat moment en waarna iemand zelfstandig weer verder kan.

SST is ontstaan vanuit de constatering dat mensen na één sessie al zelf verder kunnen, ongeacht de ernst, duur en complexiteit van hun problemen. SST is een open, gelijkwaardige, d...

Clean Language maakt een opmars in Nederland. Deze effectieve methode biedt nieuwe mogelijkheden om snel verandering op gang te brengen.

Stel je weleens een vraag aan iemand, waarvan je gelijk al bedenkt dat het geen goede vraag is? Tien tegen één dat deze vraag een eigen aanname, suggestie of vooroordeel bevat. We doen dit allemaal weleens, simpelweg omdat we niet hebben geleerd hoe we op een ‘cleane’ of zuivere manier een gesprek kunnen voeren.

Wil jij leren hoe je jouw gesprekspartne...