Through candid interviews and encounters with some of the world's most successful business people, find out what makes great leaders tick, learn what it takes to be credible and read about the things that they'd do differently if they had to do it all again.

The year 146 B.C. was an annus mirabilis in the development of Roman dominion. Of course it had long been a foregone conclusion that Carthage and Corinth must fall before her, but the actual time of their overthrow was made all the more striking by the fact that both cities perished in the same year, and that both were visited by the same fate.

I have attempted in this story to group some picturesque inci-dents round the person of a young Greek who struggles in vain to resist the destiny of t...

Werken vanuit rust en overzicht en resultaat boeken!

Wil je orde aanbrengen in je werk?

Stress, chaos, te veel informatie en e-mail?

Worstel je met je tijd, taken en deadlines?

Ga je ook clean-desk-werken of de overstap maken naar een vorm van Het Nieuwe Werken?

Ga dan nu aan de slag met Het Betere Werken!

En leer:

meer overzicht te krijgen over je feitelijke werklast

vanuit rust te werken

de regie over je tijd en taken te krijgen en te behouden

je Postvak In blijvend op orde te...

Stepping into the CEO role for the first time is a formidable challenge.

With high expectations for transformative leadership, how do you create lasting change? This book serves as your essential guide, offering the tools and insights necessary to succeed. The first 100 days are crucial for analyzing your organization and building a robust growth strategy. Even seasoned CEOs will find valuable insights to inspire new avenues for expansion. Why? Written by a CEO, for CEOs Hands-on advice, imm...

Spotify gaat over hoe een kleine Zweedse start-up een miljardenindustrie volledig ontwrichtte en aan de basis stond van streaming. Lees hoe oprichters Daniel Ek en Martin Lorentzon de platenmaatschappijen uiteindelijk redden van de piraten en Apple ertoe bracht van bedrijfsmodel te veranderen. Spotify, geschreven door twee Zweedse onderzoeksjournalisten is het eerste boek in zijn soort met het volledige verhaal van het bedrijf en bevat nooit eerder onthuld materiaal over het maken van spectac...

In dit boek wordt een vernieuwende kijk op organisaties en organisatieverandering gepresenteerd: de organisatie als een systemisch netwerk. In ieder systeem ontstaat dynamiek, een onzichtbare en vaak onbegrepen kracht, zoals bijvoorbeeld ‘strijd om de macht’. In het opsporen, erkennen en veranderen van de dynamiek ligt dè hefboom tot ecologische verandering van organisaties. Veranderen van de dynamiek start bij het eigen aandeel.<br/>Dit boek gaat ook over het nemen van de eigen ver...

Wie de ambitie heeft om te gaan ondernemen of dat al doet, moet van vele markten op zijn minst een behoorlijke basiskennis hebben. Deze uitgave brengt die kennis bij elkaar. Na een inleidend hoofdstuk over wat ondernemen wil zeggen, overloopt ze één na één alle essentiële elementen, zoals belangrijke economische begrippen, vennootschapsvormen met speciale aandacht voor de 'handelszaak', boekhouding, jaarrekening, kostprijscalculatie, investering, budgettering, financiële analyse,... Een...

Inleiding organisatiekunde geeft een kernachtig overzicht van het vakgebied organisatiekunde. In het boek staat het 7S-model van McKinsey centraal: strategy, structure, systems, staff, skills, style en shared values. In elk hoofdstuk wordt een S-begrip uitgelegd aan de hand van actuele praktijkvoorbeelden en uitgebreid casusmateriaal. De verbanden tussen de begrippen worden in de slotparagraaf van elk hoofdstuk expliciet gemaakt. Daarnaast komen organisatiekunde in historisch perspectief en ...