Je wilt inspirerend en verbindend leidinggeven, maar ook daadkrachtig en succesvol zijn. Hoe krijg je dat voor elkaar?

Ontdek hoe de wijsheden van de tao je helpen om een authentieke leider te worden. Het taoïsme omvat eeuwenoude manieren van denken en handelen die de idealen van modern leiderschap samenbrengen, versimpelen en verdiepen. Invloed uitoefenen zonder dwang, mensen inspireren met vertrouwen: door de filosofie in dit boek te omarmen, wordt het allemaal mogelijk.

Gebaseerd op eeuweno...

“The Blazing World”, is a Description of a New World, Called The Blazing-World, better known as The Blazing World, is a 1666 work of prose fiction by English writer Margaret Cavendish, the Duchess of Newcastle. It has been described as an early fore-runner of science fiction.

Here on this Figure Cast a Glance.

But so as if it were by Chance,

Your eyes not fixt, they must not Stay,

Since this like Shadowes to the Day

It only represent's; for Still,

Her Beauty's found beyond the Skill

Of the best Paynter, to Imbrace...

Veel kantoorwerkers slagen er - door continue afleiding en overprikkeling - niet in om al hun geplande werk te doen, wat kan leiden tot stress, productiviteitsverlies, en burn-out. In zijn boek Hoe vissen verdrinken presenteert topondernemer Jo Peters een wetenschappelijk onderbouwde aanpak voor het creëren van een breinvriendelijke werkplek. Dit is essentieel voor het welzijn van werknemers en de groei van bedrijven in onze snel veranderende wereld. Laat niet toe dat je 'vissen' verdrinken....

In our Never Normal world, the pace of change is not just rapid; it's relentless, transforming our reality into a landscape that is perpetually unfamiliar and where the only constant is change itself. This is a book about that state of continuous evolution, about a world where traditional norms and mechanisms have dissolved, and new ones are yet to be universally acknowledged. From strategy, technology, culture, innovation and risk, to courage, and personal growth: Peter's book examines all o...

Veel medewerkers nemen hun privéproblemen mee naar het werk. Heb jij het lef om ze daarbij te helpen?

Je verantwoordelijkheid als werkgever houdt niet op bij de voordeur, zeker nu steeds meer mensen thuiswerken. Word de werkgever die écht luistert naar zijn medewerkers, signalen van privéstress tijdig herkent en passende oplossingen biedt. Zo creëer je een omgeving waarin werknemers zich gewaardeerd en gehoord voelen.

Met alleen flexibele werktijden en een speels ingericht kantoor red je he...

Iedereen heeft wel een mening over hoe AI de wereld zal veranderen. Heel vaak gaat de discussie echter over technologische mogelijkheden. Maar wat met de menselijke kant? Hoe gaan we ervoor zorgen dat AI er is voor iedereen, en niet alleen voor de happy few?In dit boek beschrijft Tom Braekeleirs een framework over aanvaardbare AI. Wat zijn de zaken waar we rekening mee moeten houden als we denken over implementatie van AI? Vertrekkende vanuit de context van gezondheidszorg – één van de me...

Het leven vliegt voorbij. Je blinkt uit in wat je doet, je hebt een goed leven, een mooie carrière, maar toch knaagt er iets… Is dit alles? Te vaak zeggen mensen in hun laatste levensfase: Had ik maar… Had ik maar minder gewerkt. Had ik maar meer mijn hart gevolgd. Had ik maar de moed gehad om écht te kiezen voor wat mij gelukkig maakt.

Ben Sansen nodigt je uit om vandaag al de regie te nemen en bewuste keuzes te maken, zowel in je werk als in je leven. Choose Life is geen vaag zelfhulp...

Het midden- en kleinbedrijf (MKB) is met meer dan 1,5 miljoen ondernemingen en een aandeel van twee derde in de totale werkgelegenheid in Nederland van groot belang voor onze economie. Enno Masurel biedt met dit boek een actueel en helder beeld van het MKB. Hij zet alle cijfers op een rij en schetst een duidelijk beeld van de MKB-onderneming en de MKB-ondernemers. Daaraan voegt hij belangrijke informatie toe over de levenscyclus van de MKB-onderneming en duurzaam ondernemen door het MKB. De o...

ONE of the best things to be said of the stories in this volume is that, although they are not biographical, they are about real persons who actually lived and performed their parts in the great drama of the world's history. Some of these persons were more famous than others, yet all have left enduring "footprints on the sands of time" and their names will not cease to be remembered.

In each of the stories there is a basis of truth and an ethical lesson which cannot fail to have a wholesome i...

The Tragedy of Julius Caesar is a tragedy by William Shakespeare, believed to have been written in 1599. It portrays the 44 BC conspiracy against the Roman dictator Julius Caesar, his assassination and the defeat of the conspirators at the Battle of Philippi. It is one of several plays written by Shakespeare based on true events from Roman history, which also include Coriolanus and Antony and Cleopatra.

Although the title is Julius Caesar, Julius Caesar is not the most visible character in it...