Fuck the system, en andere slechte ideëen voor de toekomst

Op zoek naar een sterk Europa in de nieuwe wereldorde

Fuck the System, en andere slechte ideeën voor de toekomst schetst het einde van de oude wereldorde en analyseert de onderliggende systeemschokken die hiervan de oorzaak zijn. Het boek beschrijft het momentum voor Europa om zichzelf te herpositioneren als sterke speler op het nieuwe wereldtoneel. Het is een handleiding voor de toekomst en een uitnodiging om te denken in termen va...

Bitcoin is een gamechanger in de wereldeconomie. Ontdek welke kansen deze digitale munt jouw bedrijf biedt.

Bitcoin voor bedrijven is meer dan een praktische handleiding voor het inzetten van bitcoin als betaalmiddel. Ontdek ook hoe je minder afhankelijk wordt van banken, snel en goedkoop internationale betalingen doet, nieuwe klantgroepen aanspreekt, een innovatief imago opbouwt en bitcoin inzet als bescherming tegen valutarisico's.

Steven Quartier beschrijft de praktische en strategische moge...

“The Blazing World”, is a Description of a New World, Called The Blazing-World, better known as The Blazing World, is a 1666 work of prose fiction by English writer Margaret Cavendish, the Duchess of Newcastle. It has been described as an early fore-runner of science fiction.

Here on this Figure Cast a Glance.

But so as if it were by Chance,

Your eyes not fixt, they must not Stay,

Since this like Shadowes to the Day

It only represent's; for Still,

Her Beauty's found beyond the Skill

Of the best Paynter, to Imbrace...

Veel kantoorwerkers slagen er - door continue afleiding en overprikkeling - niet in om al hun geplande werk te doen, wat kan leiden tot stress, productiviteitsverlies, en burn-out. In zijn boek Hoe vissen verdrinken presenteert topondernemer Jo Peters een wetenschappelijk onderbouwde aanpak voor het creëren van een breinvriendelijke werkplek. Dit is essentieel voor het welzijn van werknemers en de groei van bedrijven in onze snel veranderende wereld. Laat niet toe dat je 'vissen' verdrinken....

Onderhandelen is een kunst. Of eigenlijk zijn het meerdere kunsten. Gijzelaars vrij krijgen is iets anders dan een deal sluiten waar aandeelhouders blij van worden. Nog heel anders is onderhandelen in het publieke belang. In de pensioenwereld, in de zorg, bij de omroep. Er zitten mensen aan tafel met een eigen agenda, maar ook een gezamenlijk belang: een betaalbaar pensioenstelsel bijvoorbeeld, of eerlijke betaling voor verpleegkundigen. Het zijn vaak taaie processen die jaren kunnen duren. E...

Veel medewerkers nemen hun privéproblemen mee naar het werk. Heb jij het lef om ze daarbij te helpen?

Je verantwoordelijkheid als werkgever houdt niet op bij de voordeur, zeker nu steeds meer mensen thuiswerken. Word de werkgever die écht luistert naar zijn medewerkers, signalen van privéstress tijdig herkent en passende oplossingen biedt. Zo creëer je een omgeving waarin werknemers zich gewaardeerd en gehoord voelen.

Met alleen flexibele werktijden en een speels ingericht kantoor red je he...

Iedereen heeft wel een mening over hoe AI de wereld zal veranderen. Heel vaak gaat de discussie echter over technologische mogelijkheden. Maar wat met de menselijke kant? Hoe gaan we ervoor zorgen dat AI er is voor iedereen, en niet alleen voor de happy few?In dit boek beschrijft Tom Braekeleirs een framework over aanvaardbare AI. Wat zijn de zaken waar we rekening mee moeten houden als we denken over implementatie van AI? Vertrekkende vanuit de context van gezondheidszorg – één van de me...

Het leven vliegt voorbij. Je blinkt uit in wat je doet, je hebt een goed leven, een mooie carrière, maar toch knaagt er iets… Is dit alles? Te vaak zeggen mensen in hun laatste levensfase: Had ik maar… Had ik maar minder gewerkt. Had ik maar meer mijn hart gevolgd. Had ik maar de moed gehad om écht te kiezen voor wat mij gelukkig maakt.

Ben Sansen nodigt je uit om vandaag al de regie te nemen en bewuste keuzes te maken, zowel in je werk als in je leven. Choose Life is geen vaag zelfhulp...