Hadden de vikingen het bij het rechte eind? Was de invoer van hun wetgeving, de eerste in west-europa die werd vastgelegd, de stap in de goede richting? Was de overstap van bloedvergieten en roven naar handel en samenwerking de juiste weg? De geschiedenis laat zien dat de vikingen langzaam verdwenen maar hun invloed bleef. Tot op de dag van vandaag zijn de sporen van hun cultuur nog merkbaar in kunst en architectuur. Maar als mensen zijn we het kwijtgeraakt. Het stoere denken. Het durven. Het...

In oktober 2017 werd het Stedelijk Museum getroffen door een bestuurlijke crisis. De directrice Beatrix Ruf werd door NRC Handelsblad beschuldigd van belangenverstrengeling omdat zij verzamelaars zou hebben bevoordeeld en zelf tijdens haar directeurschap ongeoorloofde neveninkomsten zou hebben genoten. Onder druk van deze publiciteit verlangde de Raad van Bestuur van het Museum haar aftreden en trad zij terug. Later onderzoek door een onafhankelijke commissie wees uit dat deze beschuldigingen...

Besef je dat je op goud zit?

Robin Palmen begon in 2018 zijn eigen bedrijf, het Ink Panthers Tattoo Atelier, en hij is organisator van de Ink Panthers Convention. In 2021 staat het openen van een restaurant in de planning. Het zijn in principe offline ondernemingen, maar door op slimme wijze offline en online te combineren, zorgt hij ervoor dat ze groeien als kool.

In het tweede jaar verdubbelde hij consequent de maandomzet van het voorgaande jaar, tot het coronavirus uitbrak en hij verplicht...

Leer hoe organisaties te veranderen met beperkte weerstand en een maximum aan succes. Dit boek geeft een overzicht van de bewezen theorieën die omgaan met de menselijke zijde van veranderingen.

Leer de wetenschap van de veranderkunde als een complex en interdisciplinaire wetenschap. Deze theorieën zullen jou als (change) manager helpen om verandertrajecten succesvol te vervolledigen.

In dit boek zal je leren hoe je Change Management kan definiëren. Je zal in kennismaken met verschillende...

Een citaat dat wijdverbreid wordt toegeschreven aan Thomas Fuller, M.D. (1654 – 1734) luidt: "Get the facts, or the facts will get you. And when you get them, get them right, or they will get you wrong." Dit citaat voert mensen onverwijld in de richting van een gezonde manier van werken bij het vaststellen van welke informatie relevant en nodig is, en welke basale vormen die informatie heeft. Maar omdat de praktijk van het dagelijks leven bijna bol staat van schendingen van bovenstaande uit...

Toe aan een nieuwe uitdaging? Of zit je vast een situatie die je moeilijk vind? Wil je jezelf ontwikkelen? Heb je moeite met besluitvorming? Wil je voor jezelf beginnen? En durf jij je intuïtie te ontwikkelen? Dan is dit orakelboek een leuke tool!

In deze snelle onzekere tijd waarbij organisaties continu reorganiseren, managers van rollen veranderen en werknemers steeds meer de wens ontwikkelen om voor zich zelf te gaan starten en ondernemers zich flexibel moeten opstellen, kan het zo zijn d...

The Works Council is a unique instrument to protect the rights of employees and ensure workers participation in organisations. It is an important part of what is known as the Dutch ‘Poldermodel’. A way of consulting all stakeholders involved to come to better decisions.

As a new member to the Works Council of as a Director you might approximately know how things work. But how do things work exactly? What is the Works Council entitled to, and what not? What is expected from the chairman an...

The future of the banks as 'healthy' organisations.

As CEO of the nv CKV bank and mentor of the non-profit organization Camèn, I give an image of the banks in 2025 in a nice, smoothly written and future-oriented book.

Based on my own financial and human background as well as several quotes from other authors, I sketch my picture of what the new role of banks will be.

In my first book I departed from the financial crisis of 2008; now, more than ten years later, I am expressing my positive ...

In deze bijlage bij het boek: "50 jaar Wereldwinkel in Breukelen", komen voornamelijk stukjes uit de kranten voor uit de eerste jaren waarin de Wereldwinkel in het Brandspuithuisje zat. Hier kun je nogmaals lezen hoe het de eerste jaren in het Brandspuithuisje met de Wereldwinkel verging en hoe enthousiast de vrijwilligers van toen waren.

Deze bundel laat de lezer voelen dat het essentieel is om je niet druk te maken om zaken die je niet kan veranderen, en dat je beter je aandacht kan richten op die aspecten van het leven waar je wel invloed op hebt. Van ‘Aandacht voor een vrije geest’ tot ‘Wees een steen’ ademen de teksten deze denkwijze, die de lezer ruimte geeft voor persoonlijke ontwikkeling.