Het met je kunnen doen..

Ik doe dat elke keer weer graag..

Het met je kunnen doen..

Ik wil dat elke keer weer graag..

Het met elkaar kunnen doen..

We willen dat beiden altijd graag..

Het met elkaar kunnen doen..

We doen het..

We doen het elke keer weer graag..

Use the 'Little Black Journal' as a mirror, a way to capture your penmanship on paper. With 50 note pages and 25 blank sheets, this journal provides plenty of space to document your deepest thoughts, memories, goals, and creativity. The compact size makes it easy to take the journal with you anywhere you go.

H.V. Anderz

Auteur en sportliefhebber H.V. Anderz heeft ook dit jaar 2023 geprobeerd om met dit boekje een zo uitgebreid mogelijk overzicht van het Wielerseizoen te geven. Hij heeft de Ronde van Italie, de Tour de France en de Ronde van Spanje in een overzicht van het gehele seizoen proberen 'in te bedden,' want ook in dit wielerjaar 2023 hebben we weer kunnen genieten van heel veel mooie wielerwedstrijden. Naast de Klassieke eendaagse wielerwedstrijden, waren er ook dit jaar natuurlijk weer ...

Deze gedichten..

Voor jou hier geschreven..

Deze gedichten..

Voor jou om ze te lezen..

En met deze gedichten..

Wil ik je graag laten weten..

Dat het liefde is wat ik voel voor jou..

Dat het liefde wat ik je graag wil geven..

Dat ik graag mijn dagen delen wil met jou..

Dat ik graag samen met jou van alles wil beleven , Altijd ik en jij..

In dromen..

Je bent de mijne..

In dromen..

Je bent altijd dichtbij me...

In dromen..

Zijn we altijd dichtbij elkaar..

In dromen..

Vrijen we ook lekker met elkaar..

In dromen..

Ben ik altijd dichtbij jou..

In dromen..

Die heerlijke dromen over jou..

Dit boek gaat over integraal organiseren. Organisaties staan tegenwoordig voor grote uitdagingen op het

terrein van innovatie, klantgerichtheid, flexibiliteit, productiviteitsverhoging en het vinden en behouden van

talent. Eenzijdige technische innovaties kunnen daar slechts beperkt aan bijdragen. Ook eenzijdige aandacht

voor cultuur en gedrag kent zijn beperkingen. Sociale innovatie heeft betrekking op integrale ontwikkeling en

vernieuwing van de arbeidsorganisatie. Veel organisaties zijn ge...

Speelruimte.Ruimte om te spelen. Doe jij dat nog wel eens, spelen? En fröbelen? Of is je werk daar te serieus voor?

Lijd jij, of de mensen om je heen, soms aan terminale serieusheid? Daar is een remedie voor: ga lekker spelen! En fröbelen! En help in je rol als adviseur anderen om hun spelende IK weer terug te vinden. En om speelruimte te creëren in hun werk en organisatie. Daar gaat dit boek over. Als jij dat wil.

Want het is net als met magie of een schietgebedje doen: het werkt alleen a...

Iedereen is druk, maar het lijkt wel of er nooit iets afkomt. We zijn goed in het beginnen, maar slecht in het afmaken van taken. Kanban is een visuele manier van plannen uit Japan – ontwikkeld door Taiichi Ohno – die je helpt om op het juiste moment aan de juiste dingen te werken en de focus te leggen op het voltooien van werkzaamheden. Want alleen werk dat af is, heeft waarde. Door je werk te visualiseren, bijvoorbeeld op een Kanban-bord, zie je (en anderen) precies wat er moet gebeuren...