Een Amerikaanse en een Zweedse familie raken verweven

met elkaar. Ze moeten in een tijd van globalisering en digitalisering als individuen én samen goede morele én zakelijke

keuzes maken in het licht van de toenemende technologische

innovaties.

Familiewaarden en familiebanden openbaren zich. De aloude familie Frodenberg uit Stockholm en de moderne familie

Fane uit New Hampshire blijken totaal verschillend.

De Zweed Lars Ekstrand woont samen met Anika Frodenberg. Lars en Charlotte Fane werke...

- Suiker maakt je dik

het hoe en wat je eraan doet.

- Begin met je eigen sap maken, als je vitamines wilt binnen krijgen…

het hoe en wat je eraan doet.

- Hoe brengt de auteur zijn dagen door ?

- Je zult 1 miljoen verdienen in je werkleven, gegarandeerd !

Het hoe en waarom je er niks van overhoudt en wat je daaraan kan doen.

-Antwoord op de vraag : Wat is de zin van het leven ?

en hoe het jou helpt om die vraag te beantwoorden, want jouw zin van het leven is anders dan die van de auteur

-Hoe...

In dit OR praktijkboek over pensioenen vind je een uitgebreid en zeer praktisch stappenplan om je optimaal voor te bereiden op de overgang naar het nieuwe pensioenstelsel. En als extra een uitgebreide tijdlijn, met alle mijlpalen in de tijd uitgezet. Want uiterlijk 1 juli 2027 moeten alle pensioenregelingen voldoen aan de nieuwe wetgeving.

Als ondernemingsraad had je misschien niet gedacht dat je veel met pensioenen te maken zou krijgen. Een lastig, complex onderwerp, maar met grote impact vo...

Duik diep in zelfontdekking met dit boek met 1000 reflectievragen, ontworpen om je aan te moedigen tot diepgaande reflectie en evaluatie. Van persoonlijke groei tot professionele ontwikkeling, dit boek biedt een scala aan vragen om je te begeleiden bij het reflecteren en evalueren van diverse aspecten van je leven. Ontdek jezelf op nieuwe manieren terwijl je door deze rijke bron van reflectieve vragen bladert.

Dit boek bevat twee bonusbijlagen:

- Reflecteren volgens de theorie van Korthagen

-...

Vakmanschap begint met goede scholing. Mensen scholen, trainen en oefenen zonder het geven van feedback is zinloos. In dit boek kun je lezen hoe je als waarnemer, collega of leidinggevende in leersituaties omgaat met feedback.

Succesvol feedback geven begint met enkele eenvoudige spelregels. Spreek gewonemensentaal, beschrijf alleen wat relevant is, leg blinde vlekken bloot door specifiek te zijn en wees voorbereid: met deze en andere adviezen kun je ervoor zorgen dat anderen je boodschap be...

Hoe ziet jouw toekomst eruit als robots en A.I. de wereld veroveren? Misschien beter dan je denkt, als je je creativiteit voldoende ontwikkelt.

De wereld bevindt zich opnieuw op een kantelpunt. Met de komst van kunstmatige intelligentie staan veel banen op de tocht. Niet kennis en vaardigheden, maar je creatieve vermogen bepaalt straks of jij er nog toe doet.

Maar wat is dat eigenlijk, creativiteit? Wat kun je ermee? En hoe word je creatief? Creativiteitsdeskundige André van Straten laat zi...

Kunstmatige intelligentie, duurzaam ondernemen, grensoverschrijdend gedrag: speel jij in op alle kansen en bedreigingen van de trends van 2025?

• Moeten wij ook AI inzetten in onze organisatie?

• Komt het nog goed met de arbeidsmarkt?

• Is cybercrime echt zo’n bedreiging?

• Hoe kunnen we rekening houden met geopolitieke conflicten?

De experts in dit boek beschrijven de dertien belangrijkste actuele technologische, economische en maatschappelijke trends. Aan de hand van overtuigen...

De bokkenrijders vormen het einde van een lange lijn. Maar welke lijn? Dit boek gaat over de zoektocht naar de zogenaamde blue bowl (blauwe kom) oftewel de Graal der Wijsheid, die alle innerlijke woestijnen groen maakt. Uiteindelijk vinden Marnix en Lisa hun geluk in hun landhuis in Penwith (Cornwall). Ze stichten hier een coven.

Beginnend op landgoed Genbroek in Beek (L) gaat de zoektocht eerst door het Limburgse Heuvelland en het aangrenzende Land van Herve, vervolgens via Maastricht en het...

Dit boek gaat over het nachtmerrieachtige en onheilspellende proces waarin een zorgbedrijf belandt als de overheid zich laat zien. Een bloeiend en uitstekend gecertificeerd zorgbedrijf met 17 medewerkers die om zeep wordt geholpen. Hoofdrolspelers in dit drama zijn de overheden van gemeente en rijk die hun boekje te buiten gaan om het eigen gelijk belangrijker te achten dan een genuanceerde afweging van de belangen van alle partijen. De enorme schade die ze dit zorgbedrijf en zijn vennoten he...

Feedback over werkgerelateerde prestaties - wat is nu de beste manier om dat aan te pakken? Het traditionele evaluatiesysteem, met functioneringsgesprekken en jaarlijkse evaluaties, ligt tegenwoordig immers onder vuur. Leidinggevenden klagen over tijdsverlies en administratiekosten, medewerkers over stress. Daarnaast stellen wetenschappers vast dat het dikwijls niet leidt tot betere prestaties. Bijgevolg gaan er nu stemmen op voor een continu en ondersteunend feedback-systeem, eerder gericht ...