Wat zijn de drijfveren van de overdrager, de opvolger en andere betrokkenen in het proces van opvolging binnen een familiebedrijf en wat kunnen zij van elkaar leren? Deze vragen staan centraal in dit boek.

In het proces van opvolging binnen een familiebedrijf zijn er meerdere hoofdrolspelers die een belang hebben. Deze belangen kunnen hetzelfde zijn, maar zijn op onderdelen ook tegengesteld. Elkaar wat gunnen is cruciaal om een overdracht te laten slagen. Als alles op een weegschaal wordt gel...

WAT HEBBEN EEN CLINICLOWN, MEUBELMAKER, UITVAARTVERZORGENDE EN TOILETJUFFROUW MET ELKAAR GEMEEN?

Dat ze hiervoor totáál ander werk deden! In dit boek vind je veertien moedige en rake verhalen over het maken van een carrièreswitch. Kriskras door leeftijden, opleidingsniveaus en vakgebieden heen. Wat ging er vooraf aan het moment waarop ze dachten: Ik ga het gewoon doen? De één switcht na dertig jaar lang ongelukkig te zijn geweest in haar baan, de ander doet gewoon en belandt in allerlei...

- Suiker maakt je dik

het hoe en wat je eraan doet.

- Begin met je eigen sap maken, als je vitamines wilt binnen krijgen…

het hoe en wat je eraan doet.

- Hoe brengt de auteur zijn dagen door ?

- Je zult 1 miljoen verdienen in je werkleven, gegarandeerd !

Het hoe en waarom je er niks van overhoudt en wat je daaraan kan doen.

-Antwoord op de vraag : Wat is de zin van het leven ?

en hoe het jou helpt om die vraag te beantwoorden, want jouw zin van het leven is anders dan die van de auteur

-Hoe...

Aan de hand van deze handige A4 dagplanner, creëer je heel handig en eenvoudig een overzicht van alle taken die gedaan moeten worden die dag. Er is een To do lijst, een niet vergeten lijst, een notitie lijst, een lijst voor belangrijke taken en een lijst voor de taken voor morgen. Elke pagina is voorzien van een mooi Boho design. De dagplanner heeft 100 Pagina's en is ongedateerd.

Wil jij je eigen bedrijf beginnen, maar heb je geen idee waarin?

Leer hoe je met jouw passie, kunde en ervaringen veel ideeën genereert waarmee je ondernemer kunt worden en ontdek hoe je er ook nog aan kunt verdienen.

Met Het Beste Idee voor je Eigen Bedrijf ontdek je:

- Wat je nu echt leuk vindt en wat bij je past

- Hoe je oneindig veel mogelijkheden en ideeën creëert

- Hoe je de juiste vragen stelt aan jouw potentiële klanten

- Hoe je je onderscheidt met jouw talenten

- Hoe je met jouw ...

Aan de hand van deze handige A4 werkplanner in het zwart/wit, creëer je heel handig en eenvoudig een overzicht van alle taken die gedaan moeten worden op het werk. Zo is er een afsprakenlijst, een prioriteiten lijst, een email/bellen lijst en er is genoeg ruimte voor notities. Handig voor op het werk of thuis.

De werkplanner is ongedateerd en heeft 100 pagina's.

Ondernemers willen impact maken. Ze hebben ambities en willen die graag verwezenlijken. Daar doen ze alles voor. Waarom lukt het sommige ondernemers wel, en anderen niet, om hun bedrijf winstgevend en gezond te laten groeien? Deze vraag vormt de basis voor het boek Fundament van succes.

Femke Hogema ontwikkelde de ‘Ondernemingspiramide’ met daarin de acht elementen die op orde moeten zijn om een bedrijf succesvol te laten groeien. Dit boek gaat over al deze elementen en de samenhang daar...

Youssef Kobo, oprichter van A Seat At The Table, wil met dit boek de politieke- en bedrijfswereld niet enkel wakker schudden, maar vooral een reeks duidelijke handvaten bieden om meer diversiteit te brengen in hun teams. Als bedrijven zeggen 'We vinden ze niet' is zijn antwoord kortweg: 'Kijk uit het raam'. Daarbuiten lopen veel talentvolle jonge mensen van allochtone achtergrond. Alleen vinden beide groepen elkaar niet gemakkelijk. Vanuit zijn eigen verhaal als derde generatie allochtoon die...

Weekly agenda

Ook bedrijven kunnen ziek worden en daardoor flink verzwakt raken. In dit boek ontdek je hoe je ziekmakende patronen kunt voorkomen en genezen.

Organisaties zijn als levende organismen die vastlopen als ze getroffen worden door acute of chronische kwalen. Dit boek geeft een overzicht van verschillende corporate ziektebeelden en hun remedies. Mensen en organisaties revitaliseren wanneer ze zich herenigen met hun essentie en oorspronkelijke intenties. Dat versterkt het immuunsysteem van de orga...