Zoekfilters

Resultaten (3)

31,50
Vandaag besteld,
morgen verzonden
met 5% korting 29,93
+
Bestel

Arbeidsrecht in de praktijk De tijdelijke arbeidsovereenkomst in de praktijk

2017 || Paperback || J. van Drongelen e.a. || Uitgeverij Paris B.V.

De regeling van de tijdelijke arbeidsovereenkomst was tot 1 januari 1999 tamelijk eenvoudig. De eerste tijdelijke arbeidsovereenkomst eindigde van rechtswege en de tweede moest worden opgezegd. Met de Wet flexibiliteit en zekerheid is de mogelijkheid om gebruik te maken van de tijdelijke arbeidsovereenkomst verruimd. Tegenover deze flexibilisering stond ook zekerheid; de tijdelijke arbeidsovereenkomst wordt op enig moment omgezet in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd die de werkneme...

36,00
Vandaag besteld,
morgen verzonden
+
Bestel

Arbeidsomstandighedenrecht 5 De Arbowet geschetst / Druk 3

2017 || Paperback || J. van Drongelen e.a. || Uitgeverij Paris B.V. || met inkijkexemplaar

Wat zijn de belangrijkste arboverplichtingen van werkgever en werknemers? Aan welke eisen moet de arbocatalogus voldoen? Mag de Inspectie SZW zomaar mijn bedrijf binnenstappen? De Arbowet geschetst biedt u een makkelijke toegang tot de Arbeidsomstandighedenwet (Arbowet). In de ondernemingsraad, op de werkvloer of bij het opstellen van de arbocatalogus: door de compacte en overzichtelijke weergave van de wet heeft u in elke situatie snel de juiste tekst met een heldere toelichting bij de hand.

39,00
Vandaag besteld,
morgen verzonden
+
Bestel

Serie Individueel Arbeidsrecht Bijzondere bedingen aansprakelijkheid gelijke behandeling overgang van de onderneming / Druk 6

2017 || Paperback || J. van Drongelen e.a. || Uitgeverij Paris B.V. || met inkijkexemplaar

Dit boek is het tweede deel van een drieluik, waarin alle facetten van de individuele arbeidsverhouding worden behandeld. Het is daarmee een van de meest uitgebreide uitgaven op dit gebied in de Nederlandse rechtsliteratuur.

In 'Individueel Arbeidsrecht Deel 2' komen de bijzondere bedingen, de aansprakelijkheid van de werkgever in verband met arbeidsongevallen en beroepsziekten, de werknemersaansprakelijkheid voor door hem aan de werkgever of een derde toegebrachte schade, de gelijke behandeli...