Deze vierde, geheel herziene, editie van HR-analytics is op diverse punten aangevuld en aangescherpt, met nieuwe, praktische voorbeelden van organisaties die data en AI inzetten.

In welke sollicitant schuilt een talent? Bij welke functies doet zich de grootste kans op langdurig verzuim voor? Hoe kunnen we onze talenten behouden? Van welke teams wordt de klant nu écht tevreden? Hoe kunnen we, met behulp van data en kunstmatige intelligentie onze processen versnellen en verbeteren...

Heb jij last van eetproblemen en wil je daar iets aan veranderen? Dit werkboek helpt je stap voor stap om grip te krijgen op je eetstoornis. Je ontdekt wat jouw eetprobleem in stand houdt, wat de functie ervan is, en hoe je leven eruit kan zien zonder eetstoornis.

Samen met je behandelaar werk je actief aan verandering en het doorbreken van je eetprobleem. De aanpak is persoonlijk, doelgericht en gebaseerd op cognitieve gedragstherapie – CBT-E (Enhanced Cognitive Behavioral Therapy). De...

Half a century after their deaths, the dictatorships of Stalin and Hitler still cast a long and terrible shadow over the modern world. They were the most destructive and lethal regimes in history, murdering millions. They fought the largest and costliest war in all history.

Mensen met onbegrepen gedrag vallen vaak tussen wal en schip. Politie, gemeenten, ggz, sociaal werkers en beleidsmakers krijgen al jarenlang geen grip op dit probleem. Allemaal worstelen ze met de vraag: wie is er verantwoordelijk? 

In dit magazine lees je openhartige verhalen van ervaringsdeskundigen die laten voelen wat cijfers en rapporten niet kunnen. Experts en professionals duiden wat werkt, wat niet, en delen praktische tips: van de wijk-GGD’er tot de sociaal werker, en van d...