Ondernemingen besteden op grote schaal werk uit aan bijvoorbeeld uitzendbureaus, payrollondernemingen en contractors. Hierdoor verrichten arbeidskrachten steeds vaker werk voor ondernemingen waarmee zij geen arbeidsovereenkomst hebben. De arbeidsvoorwaarden van deze arbeidskrachten zijn vaak minder gunstig dan de voorwaarden die van toepassing zouden zijn als zij het werk als werknemer van deze onderneming zouden verrichten. Zo wordt via uitbesteding van werk geconcurreerd op arbeidsvoorwaard...

Deze titel geeft een goed beeld over de bevoegdheden en positie van de ondernemingsraad anno 2024 in zijn volle omvang in wetgeving en rechtspraak. De elf auteurs die aan deze uitgave hebben meegewerkt beschikken over ruime ervaring in de juridische praktijk en/of de wetenschap met het thema van het boek: de ondernemingsraad. Sinds de eerste Wet op de ondernemingsraden uit 1950 heeft de ondernemingsraad een ontwikkeling doorgemaakt naar een zelfstandig medezeggenschapsorgaan dat niet meer weg...

De klassieke definitie van de arbeidsovereenkomst gaat als gevolg van ontwikkelingen als flexibilisering, digitalisering en globalisering niet altijd meer op. Deze publicatie voorziet in een breed en geactualiseerd onderzoek naar de problematiek rondom de kwalificatie van arbeidsrelaties. De arbeidsovereenkomst wordt in artikel 7:610 van het Burgerlijk Wetboek (BW) gedefinieerd als #de overeenkomst waarbij de ene partij, de werknemer, zich verbindt in dienst van de andere partij, de werkgeve...

Deze titel geeft een actueel overzicht van de huidige arbeidsrechtelijke wetgeving en rechtspraak over het concern. De uitgave bevat een diepgravende analyse van het werkgeverschap, waarbij vele arbeidsrechtelijke thema’s de revue passeren. Dit is de eerste publicatie die de wetgeving en rechtspraak over het concern samenbrengt en als geheel analyseert.

Tekst & Commentaar Gezondheidsrecht vormt dé kennisbron bij uitstek voor een korte en overzichtelijke uitleg van de geldende wettekst. Inclusief de belangrijkste rechtspraak en waar nodig aangevuld met literatuurverwijzingen. Onmisbaar voor een eerste oriëntatie op een nieuwe zaak, een advies of processtukken. Gebruikers waarderen de serie vanwege de betrouwbaarheid en actualiteit. In combinatie met de online versie op InView Essential of WebApp is de actualiteit nog groter. Deze 11e druk v...

De Wet werk en zekerheid is nieuw, complex en omvangrijk. Er is bij inwerkingtreding nog veel onduidelijk en het laat zich aanzien dat daarover nog jaren in de rechtspraak zal worden gestreden.

Handboek Nieuw ontslagrecht behandelt wat er veranderd is en hoe het nieuwe flex- en ontslagrecht eruit ziet. Het is vooral geschreven voor de lezer die vertrouwd was met het oude flex- en ontslagrecht en die op zoek is naar hoe het nieuwe recht werkt.

Dit boek heeft de volgende karakteristieken:

Het stel...

Tegelijk met de 'Institutiones' kwamen in 533 de 'Digesta' tot stand, een bloemlezing van duizenden fragmenten die zijn ontleend aan werken van rechtsgeleerde auteurs uit de klassieke periode van de Romeinse rechtswetenschap.Uit het oeuvre van juristen als Julianus, Papinianus, Paulus en Ulpianus werd een selectie van tekstfragmenten gemaakt. Een van de criteria daarbij was de actualiteitswaarde voor het contemporaine onderwijs en de rechtspraktijk.De Romeinse rechtsvinding vond veelal plaats...

Dit handboek is een voortzetting van prof. mr. M.G. Rood's losbladige standaardwerk "Wet op de ondernemingsraden". Het boek bevat een artikelsgewijze behandeling van de WOR, opgezet volgens een vast stramien: historie van de wet en aantekeningen per artikel met aandacht voor parlementaire stukken, jurisprudentie en literatuur. De opzet, inhoud en stijl van het oorspronkelijke werk zijn intact gelaten. De uitgave is bewerkt en geactualiseerd naar de huidige stand van de wetgeving en rechtspraak.

Dit boek richt zich op het raakvlak tussen het aanbestedingsrecht en het arbeidsrecht. Het brengt de arbeidsrechtelijke consequenties van een nieuwe aanbesteding voor een aanbestedende dienst en (potentiële) aanbieder stap voor stap in kaart, benoemt knelpunten en rijkt waar mogelijk oplossingen vanuit het arbeidsrecht én het aanbestedingsrecht aan. Het Europese aanbestedingsrecht levert als onderdeel van het interne marktbeleid een belangrijke bijdrage aan een betere welvaart. Er is ook e...