Begin 2017 doen wetenschappers een bijzondere ontdekking. Onder het regenwoud van Congo blijkt een gigantisch veenmoeras schuil te gaan. In de bodem van het bos ligt evenveel koolstof opgeslagen als de wereldeconomie in drie jaar tijd de atmosfeer inpompt. Wat als al die koolstof vrij zou komen? ‘Congo leeft zonder het te weten op een CO2-bom,’ kopt een krant. Een jaar later staat ecoloog en onderzoeksjournalist Bart Crezee in de modder van dit moeras. Hoe kan zo’n ecosysteem decenniala...

Dit boek is een handleiding voor Je bibbers de baas, een cognitief gedragstherapeutisch behandelprotocol dat therapeuten helpt om kinderen tussen de 9 en 12 jaar te leren met hun faalangst om te gaan en deze te verminderen. Dit protocol is geschreven voor orthopedagogen, kinderpsychologen, gedragstherapeuten en psychotherapeuten.Deze tweede, herziene versie van Je bibbers de baas combineert cognitieve gedragstherapie met ontspanningstechnieken, psycho-educatie en onderdelen uit...

Stel je een wereld voor waarin jouw telefoon niet goed in je hand past, een voorgeschreven medicijn voor jouw lichaam verkeerd is en de eindeloze uren die je elke week werkt niet erkend of gewaardeerd worden. Komt iets hiervan je bekend voor? Grote kans dat je een vrouw bent.

Onzichtbare vrouwen toont hoe in een wereld die grotendeels voor mannen is ingericht de halve bevolking systematisch genegeerd wordt. Het boek onthult de ‘genderdatakloof’ die wordt veroorzaakt door eeuwige, consequ...

In dit boek lees je alles wat je wil weten over psychologische en sociale veiligheid aan de hand van 25 afbeeldingen waar de Gele Kanarie centraal staat. Praktisch en met humor gebracht.

Waarom de Gele Kanarie? De kanarie werd vroeger meegenomen in de kolenmijnen. Omdat de kanarie gevoeliger is voor giftige gassen dan mensen, wisten de mijnwerkers op tijd weg te komen bij gevaar. Op de werkvloer staat de "tjielpende" gele kanarie voor een team waar naar iedereen geluisterd wordt en waar de vei...

Wat als je alles kunt hebben? Je eigen succesvolle onderneming én de tijd en ruimte om je gezin op de eerste plaats te zetten. Je wil het heft in eigen handen nemen, maar voelt constant druk: ambitie versus zorg, werk versus privé. Je loopt vast in eindeloze to-dolijsten en hoge verwachtingen.

In dit boek lees je dat het ook anders kan. Je ontdekt hoe je jouw bedrijf kunt bouwen op een manier die jouw gezinsleven niet in de weg staat, maar juist versterkt. Je hoeft niet langer t...

Een gerechtspsychiater wordt vandaag meer dan ooit geconfronteerd met seksuele misdrijven, of het nu gaat over seksueel misbruik, verkrachting, exhibitionisme, pedofilie of iets anders. Het zijn misdrijven die steevast zorgen voor veel media-aandacht, maar tegelijkertijd ook voor veel discussie. Als maatschappij weten we niet altijd even goed hoe we met deze misdrijven – en dan vooral hun daders – moeten omgaan. Nuance is vaak ver zoek.

Dit boek geeft je de unieke kans om mee te wandelen ...

De toekomst maken we zelf, mede op basis van onze eigen verwachtingen. En voor het eerst sinds de industriële revolutie zijn die verwachtingen niet positief: onze manier van leven wordt onbetaalbaar, de aarde raakt oververhit én uitgeput en Fukuyama’s ‘happy end of history’ is ver te zoeken. Maar wie beter kijkt is optimistisch. Want de economische krachten zijn onverminderd sterk. Al staat die economie, die ons de afgelopen decennia aanmoedigde om alsmaar meer te consumeren, ook voor...

We botsen samen op de grenzen van onze zorg. De grootste uitdaging is dat we die grenzen zijn gaan beschouwen als louter een probleem van 'de zorg'. Alsof zorg los staat van de rest van de samenleving. Het is hoog tijd om ze weer deel te maken van onze maatschappij. Mens in de zorg zoekt een antwoord op de grote vragen die verschillende generaties zich stellen over hun eigen zorg en die voor anderen. Per generatie gaat het in op de hete hangijzers van de zorg van vandaag, welk leiderschap we ...

Leiderschap is het meest bestudeerde maar minst begrepen fenomeen ter wereld! Ondanks de torenhoge investeringen in leiderschap is de Return On Leadership vrij laag. CEO’s sturen hun leidinggevenden op training om in geen tijd ‘leider’ te worden, maar zo werkt het helaas niet. Want een echte leider worden, is pas mogelijk wanneer we de onderliggende mechanismen van leiderschapsgedrag begrijpen.

Het Primal Rescue Mechanism, ons natuurlijk stressresponssysteem, ligt aan de basis van ...