Dit magazine over gezond gamen en socialemediagebruik is een handige tool voor leerlingbegeleiders, psychologen, therapeuten, leerkrachten, coaches en ouders om in gesprek te gaan met jongeren over hun game- en schermgedrag.

De nieuwe editie van “Level Up"! bevat 40 interactieve en inzichtrijke pagina’s rond gezond gamen, smartphonegebruik, sociale media en digitale balans. Het is gericht naar de 1e graad middelbaar, maar kan ook in het zesde leerjaar en tweede graad van het middelbaar g...

In deze publicatie worden een aantal juridische knelpunten inzake gezondheidsschulden onderzocht.

Eerst wordt stilgestaan bij de algemene juridische context van dit soort schulden: het begrip ‘gezondheidsschulden’ wordt geduid en het wettelijke kader van de verschillende soorten gezondheidsschuldeisers toegelicht.

In het tweede hoofdstuk worden een aantal contractuele aspecten van gezondheidsschulden besproken, waarbij diverse toepasselijke schade- en onrechtmatige bedingen en een aantal ...

- Complete beschrijving van het vakgebied;

- sluit aan bij de SPD-exameneisen en de CEA-eindtermen;

- met uitgebreide online ondersteuning.

Een goede bestuurlijke informatieverzorging, administratieve organisatie en interne controle dragen bij aan de realisatie van de doelstellingen van organisaties. In Hoofdlijnen Bestuurlijke Informatieverzorging komen alle relevante en actuele thema’s aan bod, zoals continuous monitoring, robotic process automation, blockchain, kunstmatige intelligentie,...

Amstelveen is de tweede joodse plaats van Nederland met een rijkgeschakeerd joods leven. Toch staat het sterk in de schaduw van de Amsterdams-joodse gemeenschap. Bart Wallet gaat op zoek naar de wortels van de Amstelveense joodse gemeenschap en zoekt naar een verklaring voor de late start in de jaren 1930, de hogere overlevingskansen tijdens de jaren 1940-1945 en de naoorlogse opbloei. De Amstelveense joden worden uit de schaduw van Amsterdam gehaald terwijl de band tussen beide steden zichtb...

De A3 methodiek is een hulpmiddel voor overheidsorganisaties om synergie te creëren tussen leiderschap en de beleids- en beheerscyclus. De A3 methodiek is een werkwijze om te komen tot meer inspirerende coachings- of voortgangsgesprekken - waarin niet zozeer de nadruk ligt op controle en verantwoording, maar de aandacht vooral uitgaat naar inspiratie, verbinding en toewijding.

De auteur neemt u in deze publicatie mee in de achtergronden en de benadering van de beleids- en beheerscyclus vanui...