Zoekfilters
› Steven Jellinghaus (8)
› Annet de Lange (5)
› Bob de Wit (5)
» Toon alle opties (66)
› Jacco van den Berg (4)
› Jeroen Busscher (4)
› Alexander Osterwalder (3)
› André de Waal (3)
› Beatrice van der Heijd... (3)
› Björn Prevaas (3)
› Gea Peper (3)
› Gert Walhof (3)
› H. Koenders (3)
› Jean-Pierre Thomassen (3)
› Karen Maessen (3)
› Leonore Pulleman (3)
› Lidewey van der Sluis (3)
› Margriet Sitskoorn (3)
› P. Willems (3)
› P.J. Diehl (3)
› Rob van Es (3)
› Rudy Kor (3)
› Theo van der Tak (3)
› Ylva Poelman (3)
› Yves Pigneur (3)
› A.C.M. Suijkerbuijk (2)
› Alan Smith (2)
› Ber Damen (2)
› Bob Vermaak (2)
› Carsten Busch (2)
› Cecile de Roos (2)
› D. Muis (2)
› Dennis Schwartz (2)
› Eelco Bilstra (2)
› Erik Deen (2)
› Fred Conijn (2)
› Greg Bernarda (2)
› Hans van der Loo (2)
› Heleen Mes (2)
› Ineke van de Pas (2)
› Inge Hofstee (2)
› J.F.G. Cobben (2)
› Jaap Boonstra (2)
› Jacco Valkenburg (2)
› Jakob Zwinderman (2)
› Jan Dillen (2)
› Jan Popma (2)
› Jos Putman (2)
› Judith Winterkamp (2)
› Leike van Oss (2)
› Lieke van den Eijnden (2)
› Léon de Caluwé (2)
› M. van der Steeg (2)
› Manon C.P. Ruijters (2)
› Marilijn Boumeester (2)
› Marjolein de Jong (2)
› Martijn Vroemen (2)
› Maurice Franssen (2)
› Patrick van der Pijl (2)
› Peter Passenier (2)
› Peter Vos (2)
› Pieter Hoekstra (2)
› R.J. van Woerden (2)
› Ralf Knegtmans (2)
› Rob van de Laar (2)
› Roel Wolfert (2)
› Ronald Meijers (2)
› Theo van Leeuwen (2)
› Tim Clark (2)
› Human Resource Managem... (10)
› Technische Bedrijfskun... (10)
› Facility Management (7)
» Toon alle opties (23)
› Bedrijfskunde (5)
› Master Begeleidingskun... (5)
› Business IT & Manageme... (4)
› Commerciële Economie (4)
› Finance & Control (4)
› Ad Ondernemen (3)
› Creative Marketing en ... (3)
› HBO-ICT (3)
› Integrale Veiligheidsk... (3)
› Management in de Zorg (3)
› Master Leren en Innove... (3)
› Ondernemen (3)
› Tourism Management (3)
› Ad Management in de Zo... (2)
› Bestuurskunde/Overheid... (2)
› Global Marketing en Sa... (2)
› International Business... (2)
› International Business... (2)
› International Business... (2)
› International Hotel & ... (2)
› Logistics Management (2)
› Sportkunde (2)
› Hogeschool Rotterdam (25)
› Hogeschool Utrecht (12)
› Saxion (10)
» Toon alle opties (6)
Studieboeken (296)
vandaag verzonden
Je Binnenste Buiten: Professionele identiteit in organisaties / Druk 1
Over professionele identiteit in organisaties
2015 || Paperback || Manon C.P. Ruijters || Vakmedianet || met inkijkexemplaar
In een omgeving waar..
* veranderingen elkaar in hoog tempo opvolgen en diepgaand van aard
* dynamiek en ontwikkelingen grilliger en onvoorspelbaarder worden
* het aantal samenwerkingsrelaties toeneemt
* alles sneller, beter, scherper en steeds vaker 'anders' moet
* de druk op 'professionalisering' en 'professionaliteit' nog steeds stijgt
* leren en ontwikkelen geen uitstapje meer is
..is het belangrijk te weten wat je basis is, waar je van bent, waar je in gelooft, wat onvervreemdbaar van jou is e...
vandaag verzonden
Liefde voor Leren / Druk 2
over diversiteit van leren en ontwikkelen in en van organisaties
2016 || Hardcover || Manon C.P. Ruijters || Vakmedianet || met inkijkexemplaar
Leren en ontwikkelen zijn processen die bij het leven horen en grotendeels van nature vorm krijgen. Elk mens leert daarbij op een eigen manier, en zo ook elk team en elke organisatie.
Alle veranderingen, dynamiek en complexiteit in organisaties en de ongekende hoeveelheid vraagstukken die professionals tegenkomen, zetten hier druk op. Het is van belang dat, wat we in aanvulling op dit natuurlijke leren doen, met zorg vormgeven. Dat betekent dat we niet voor iedereen en rondom elk vraagstuk h...
vandaag verzonden
Het GROTE gesprekkenboek / Druk 4
2023 || Paperback || Jacco van den Berg || Vakmedianet
Een praktische leidraad voor hr-professionals en leidinggevenden
Het GROTE gesprekkenboek is sinds 2010 een beproefde gids voor leidinggevenden en HR-professionals die dagelijks uiteenlopende gesprekken voeren. Gesprekken die hun eigen voorbereiding, valkuilen, dynamiek, structuur, do’s and don’ts en emoties kennen. Gesprekken die wellicht anders verlopen dan verwacht en misschien wel gehoopt. Het blijft de kunst om van die gesprekken effectieve gesprekken te maken.
Ook deze vierde versie...
morgen verzonden
Integraal gezondheidsmanagement / Druk 1
Duurzame inzetbaarheid, een praktische handleiding voor HR en management
2014 || Paperback || P.J. Diehl e.a. || Vakmedianet
Hoe zorg je ervoor dat duurzame inzetbaarheid kans van slagen
heeft? Integraal gezondheidsmanagement is daar het antwoord
op. Het levert een positieve bijdrage aan de fysieke en mentale
belastbaarheid van werknemers en daarmee op de arbeidssatisfactie
en (duurzame) inzetbaarheid. Bovendien zorgt het ervoor
dat de bedrijfsvoering e ectiever wordt.
De oorsprong ligt in de gedachte dat de manager verantwoordelijk
is voor alle belangrijke bedrijfsprocessen. Denk daarbij aan
inanciën en personeel, maar o...
morgen verzonden
Waarde propositie ontwerp / Druk 1
2020 || Hardcover || Alexander Osterwalder e.a. || Vakmedianet
Gebonden, hardcover editie.
'Geen tijdverspilling meer aan ideeën die toch niet werken.'
Alex Osterwalders nieuwste boek 'Waarde Propositie Ontwerp' (Nederlandse vertaling van 'Value Proposition Design') is gebaseerd op dezelfde concepten als zijn wereldwijde besteller 'Business Model Generatie'.
Het ontwikkelen van producten en diensten die klanten ook echt willen begint met het ontwerpen van krachtige waardeproposities. De belangrijkste tool hiervoor is het Waardepropositie Canvas. Dit canvas...
morgen verzonden
Controlling in de praktijk Kosten, baten en risico's van ICT-investeringen
richtlijnen voor het opstellen van een business case
2016 || Paperback || M. van der Zalm e.a. || Vakmedianet
morgen verzonden
Praktische vaardigheden voor de medisch assistent
2016 || Paperback || Leonore Pulleman || Vakmedianet
Als medisch assistent ben je bezig met allerlei vormen van (medische) ondersteuning. Dit vraagt om aanvullende competenties en patiëntgerichte vaardigheden. Vaak communiceer je met patiënten en (para)medici die hun eigen taal spreken. Dit boek besteedt aandacht aan beide kanten en benoemt ook een aantal digitale tools en social media die het werk kunnen verlichten. Diverse casussen en praktische tips geven verduidelijking en verdieping.
morgen verzonden
Ziekteverzuim bestaat niet
werken met de Methode IK
2016 || Paperback || Huib Veldman e.a. || Vakmedianet
Werkgevers hebben niet altijd genoeg grip op het ziekteverzuim in hun organisatie. Bestaande methoden bieden onvoldoende houvast omdat de rol van leidinggevende en de interactie met de medewerker onderbelicht blijven. In deze leemte voorziet de Methode IK.
De eenvoudig toepasbare modellen laten werkgevers, leidinggevenden en HR-managers door een andere bril kijken. De focus ligt op gezamenlijke belangen, waardering van werk, motivatie en aanwezigheid. Om hier vat op te krijgen zijn verantwoord...
morgen verzonden
De high performance organisatie / Druk 2
leiderschap, strategie, beleid & cultuur
2017 || Hardcover || Jan-Dirk den Breejen || Vakmedianet
De 21e eeuw wordt gekenmerkt door de snelheid van veranderingen, nieuwe kansen, toenemende concurrentie en complexe vraagstukken die het businessmodel bedreigen. We implementeren methoden, blussen brandjes, bestrijden symptomen, maar lossen het vraagstuk niet op. In de praktijk blijkt dat het met het toepassen van modieuze oplossingen zoals agile managen en zelfsturende teams in veel organisaties van kwaad tot erger gaat. De wortel van het kwaad is de menselijke neiging om bij dilemma's voor ...
morgen verzonden
Het Nieuwe Beoordelen
focus op talenten
2017 || Paperback || Jacco van den Berg || Vakmedianet
n de nieuwe tijd met zelfsturende of zelforganiserende teams, sociocratie, appreciative inquiry, Het Nieuwe Werken, Agile en Scrum is meebewegen een succesfactor. Al deze ontwikkelingen vragen om een andere wijze van aansturen en ontwikkelen van medewerkers waarbij de woorden ‘autonomie’, ‘vertrouwen’ en ‘verantwoordelijkheid’ de richting duiden. In het verlengde hiervan is de mindset rond beoordelen anders aan het worden.
Deze verandering in mindset kwam in het najaar van 2015 ma...