Zoekfilters

Auteur
Harvard Business Revie... (15)
Philip Kotler (6)
Richard Templar (6)
» Toon alle opties (140)
Gary Armstrong (5)
Alexander Osterwalder (4)
Alistair Brandon-Jones (4)
Kevin Keller (4)
Nigel Slack (4)
Paul Krugman (4)
Stephen Robbins (4)
Barry Render (3)
Betsey Stevenson (3)
Chuck Munson (3)
Courtland Bovee (3)
Douglas Stone (3)
Jay Heizer (3)
John P. Kotter (3)
John Thill (3)
Jon Gordon (3)
Jonathan Berk (3)
Justin Wolfers (3)
Krishna Palepu (3)
Marc G. Baaij (3)
Michael Solomon (3)
Nada R. Sanders (3)
Nicola Burgess (3)
Peter Atrill (3)
Peter DeMarzo (3)
Ricky Griffin (3)
Robin Wells (3)
Sheila Heen (3)
Yves Pigneur (3)
Adam Grant (2)
Adrian Wilkinson (2)
Alan Melville (2)
Alan Smith (2)
Alexandra Kenyon (2)
Amy Gallo (2)
Anthony Kelly (2)
Antonio Nieto-Rodrigue... (2)
Ash Maurya (2)
Bas Karreman (2)
Betty Thorne (2)
Bill Burnett (2)
Brenda Mattison (2)
Bruce Patton (2)
Carl McDaniel (2)
Catherine Wang (2)
Cathy O'Neil (2)
Charles Horngren (2)
Charles Lamb (2)
Christopher M. Dent (2)
Christopher P. Neck (2)
Daniel Goleman (2)
Dave Chaffey (2)
David Anderson (2)
David Besanko (2)
David Hillier (2)
David Jobber (2)
Don Getz (2)
Duncan Angwin (2)
Ed Weenk (2)
Eddie McLaney (2)
Elnora Stuart (2)
Emma L. Murray (2)
Eric Ries (2)
Erik Peek (2)
Erin Meyer (2)
Eveline Osseweijer (2)
Fiona Ellis-Chadwick (2)
Gary Rees (2)
Gelijn Werner (2)
Gerry Johnson (2)
Greg Marshall (2)
Gwynne Richards (2)
Heidi M. Neck (2)
Henk Schmidt (2)
Henry Mintzberg (2)
Isobel Doole (2)
James Clear (2)
Jan-Carel Bast (2)
Jane Laudon (2)
Jeanne Liedtka (2)
Jeffrey Cornwall (2)
Joe Hair (2)
Joe Miemczyk (2)
Joe Tidd (2)
John Bratton (2)
John R. Bessant (2)
Joseph Lampel (2)
Karel Jan Alsem (2)
Kees Klomp (2)
Ken Blanchard (2)
Kenneth Laudon (2)
Larry Leifer (2)
Madhav Rajan (2)
Mairead Brady (2)
Malcolm Goodman (2)
Margaret Ray (2)
Mark Hillen (2)
Mats Alvesson (2)
Max Mckeown (2)
Michael George (2)
Michael J. Worth (2)
Michael Lewrick (2)
Mickey Howard (2)
Nassim Nicholas Taleb (2)
Nigel Lockett (2)
Norman Scarborough (2)
Patrick Link (2)
Patrick M. Lencioni (2)
Patrick Regner (2)
Paul Healy (2)
Paul Newbold (2)
Paul Trott (2)
Pieter Debbaut (2)
Project Management Ins... (2)
R. Dan Reid (2)
Rajneesh Narula (2)
Richard Blundel (2)
Richard H. Thaler (2)
Richard Whittington (2)
Robert T. Kiyosaki (2)
Robin Lowe (2)
Scott Smart (2)
Seth Godin (2)
Simon Sinek (2)
Spencer Johnson (2)
Srikant Datar (2)
Stephen R. Covey (2)
Stephen Taylor (2)
Stewart R Clegg (2)
Svend Hollensen (2)
Thomas Johnsen (2)
Tim Benning (2)
Timothy Judge (2)
Tony Dundon (2)
Tracie Miller-Nobles (2)
Vassilios Ziakas (2)
Vladimir PhD. Antchak (2)
Warren J. Keegan (2)
Willemijn Verloop (2)
William Carlson (2)
Verschijningsjaar
2021 (79)
2022 (76)
2023 (76)
» Toon alle opties (24)
Verschijningsvorm
Paperback (629)
Hardcover (95)
Categorie
Economie (5)
Administratieve organi... (4)
Businessmodel (3)
» Toon alle opties (3)

Studieboeken (725)

16,95
Vandaag besteld,
maandag verzonden
met 5% korting 16,10
+
Bestel

What's the Use?

The Unreasonable Effectiveness of Mathematics

2024 || Paperback || Professor Ian Stewart || Profile Books Ltd

A bestselling author tries to rehabilitate a much-maligned field.

72,95
Vandaag besteld,
maandag verzonden
met 5% korting 69,30
+
Bestel

Informatiemanagement / Druk 2

serie Informatie & Control

2012 || Paperback || Laury Bollen e.a. || Noordhoff || met inkijkexemplaar || ook als eBook

In Informatiemanagement is de leerstof opgebouwd in drie delen. In het eerste deel staat de rol van informatiemanagement binnen ondernemingen centraal. In dit kader wordt de veranderende rol van informatiemanagement in organisaties besproken, de economische waarde van IT en de relatie tussen IT en verandermanagement. Deel 2 behandelt informatiesystemen voor het management. Hierbij gaat het over de ontsluiting van gegevens en informatie, besluitvormingsondersteunende systemen en de ondersteuni...

33,99
Vandaag besteld,
maandag verzonden
met 5% korting 32,29
+
Bestel

De HR-Scorecard

het meten van strategie, mensen en prestaties

2013 || Paperback || Brian E. Becker e.a. || Business Contact || met inkijkexemplaar

Prestaties van mensen hebben steeds meer invloed op de bedrijfsstrategie. Die prestaties moeten dan wel gemeten kunnen worden. Op basis van de succesvolle Balanced Scorecard hebben de auteurs van dit boek een nieuwe methodiek ontwikkeld, de HR-scorecard. Daarmee kan human resources management ingepast worden in de algemene strategie van bedrijven en kan men human resources managen als een onderdeel van het bedrijfskapitaal. Bovendien wordt het mogelijk om met de HR-scorecard een koppeling te ...

15,00
Vandaag besteld,
maandag verzonden
met 5% korting 14,25
+
Bestel

Wie heeft mijn kaas gepikt? / Druk 60

Omgaan met verandering

2019 || Hardcover || Spencer Johnson || Business Contact || met inkijkexemplaar

De vier personages in ‘Wie heeft mijn Kaas gepikt?’ van Spencer Johnson worden geconfronteerd met ingrijpende veranderingen; elk reageert anders als zijn Kaas plotseling op is. Zie je een verandering als een uitdaging of word je erdoor verlamd?

Die Kaas is een metafoor voor wat we in het leven nastreven en waaraan we ons hechten: een interessante baan, een warme relatie, geld, een eigen huis, gezondheid, spiritueel evenwicht… Hebben we onze Kaas gevonden, dan is de neiging groot ons era...

20,55
Vandaag besteld,
maandag verzonden
met 5% korting 19,52
+
Bestel

Voor hetzelfde geld rijk

Een moeiteloze techniek voor het verwerven, beheren en genieten van rijkdom

2011 || Paperback || Joop Korthuis || Succesboeken

Er zijn al vele goede boeken over het ontwikkelen van effectieve financiële vaardigheden geschreven, maar de praktijk laat steeds weer zien dat lezers hooguit in staat zijn om 25% van de goede raad en technieken toe te passen. Alhoewel ze het volledig eens zijn met de overige 75% van de informatie vallen ze toch steeds weer in hun oude saboterende gedrag terug.

Voor hetzelfde geld rijk laat je de recentelijk ontdekte oorzaak van deze saboterende overtuigingen zien en hoe je deze, diep in je ...

98,00
Vandaag besteld,
maandag verzonden
met 5% korting 93,10
+
Bestel

Fundraising

Principles and Practice

2024 || Paperback || Michael J. Worth || SAGE

A comprehensive and current introduction to key topics in fundraising that balances theory and practice.

168,00
Vandaag besteld,
maandag verzonden
met 5% korting 159,60
+
Bestel

Sales Force Management

2025 || Paperback || Gregory A. Rich e.a. || SAGE

74,95
Vandaag besteld,
maandag verzonden
+
Bestel

Marketing for Hospitality and Tourism / 8th edition

2021 || Paperback || Philip Kotler e.a. || Pearson

For courses in Hospitality Marketing, Tourism Marketing, Restaurant Marketing, or Hotel Marketing. Marketing for Hospitality and Tourism, 8e is the definitive source for hospitality marketing courses. Taking an integrative approach, this highly visual, four-color book discusses hospitality marketing from a team perspective, examining each hospitality department and its role in the marketing mechanism. These best-selling authors are known as leading marketing educators and their book, a glob...

76,95
Vandaag besteld,
maandag verzonden
+
Bestel

Financial Management / 4th Global Edition

2022 || Paperback || Raymond Brooks || Pearson || ook als eBook

For courses in financial management.

Mastering the fundamental concepts of financial operations

Using tools, making connections, and studying for success, are the three learning skills that students will gain in Financial Management: Core Concepts. An ideal resource for non-finance students, this book discusses the key elements of financial operations. The book and support materials encourage students to build their skills and test their knowledge by forging connections between ideas and appl...

29,95
Vandaag besteld,
maandag verzonden
met 5% korting 28,45
+
Bestel

Difficult Conversations Don't Have to Be Difficult

A Simple, Smart Way to Make Your Relationships and Team Better

2025 || Hardcover || Jon Gordon e.a. || Wiley

As the CEO of a successful multinational company she built from the ground up, Ruth has been given aggressive and ambitious goals by her board to prepare the company for sale. However, her team cannot seem to rise to the challenge. They continue to underperform at every step, making the board's ambitious targets feel more and more like a pipe dream. As she stares at her packed calendar, she wonders how she's going to get everyone to pull together and deliver the results she's promised. In Dif...