De jaarvergadering 2024 van de NVvW was gewijd aan de verhouding tussen wetgeving en de organisatie van de rijksoverheid en decentrale overheden. Die overheidsorganisatie oogt van een afstand vrij stabiel: het Huis van Thorbecke staat, de ministeriële verantwoordelijkheid en publiekrechtelijke vormgeving van organisaties zijn nog steeds de uitgangspunten voor de organisatie-inrichting. Van dichtbij bezien rijst een ander beeld: gemeentelijke samenvoegingen en grootschalige decentralisaties i...

Interactie maakt een training leuk, afwisselind en leerzaam. De deelnemers genieten van de training en ze leren van gesprekken met de trainer en elkaar. Maar… interactie in een training is niet automatisch leerzaam en leuk. Meestal verloopt de interactietijdens een training via voorspelbare patronen die weinig leerrendement opleveren. Daarnaast heb jeook te maken met onverwachte uitdagingen die interactie spannend maken.

In dit boek ontdek je hoe je als trainer de interactie in je training...

Ouders, scholen, gemeenten, jeugdhulp, werkgevers

(sport)verenigingen en kerken, wie maakt zich nu niet

druk over het opvoeden van kinderen in deze tijd? Een

veel gehoorde oproep is om vooral samen te werken

aan een pedagogische basis. Maar wat als het wel

heel erg druk wordt in die pedagogische basis of als

iedereen daarin met andere dingen bezig is?

Ook de oproep om meer preventie zodat kinderen

zich meer gaan welbevinden is regelmatig te horen

in de media als oplossing voor het oplopende

j...

Een speciale editie van het Handboek Loonheffingen mag als naslagwerk meegenomen worden naar het examen PDL Loonheffingen van de Associatie voor Examinering. Om toegelaten te worden tot het examen dient het Handboek Loonheffingen van de Belastingdienst voorzien te zijn van een logo van de Associatie. Deze goedgekeurde speciale editie van het Handboek Loonheffingen wordt door Convoy uitgegeven. Bij het examen PDL Loonheffingen mag dit Handboek Loonheffingen als naslagwerk worden gebruikt mits ...

Requirements zijn een belangrijke, zo niet dé belangrijkste sleutel naar succesvolle systeemontwikkeling én -beheer. Dit geldt zowel bij een watervalproces als bij een Agile aanpak. Als je niet weet wat je moet maken, dan is de kans dat je het goede maakt niet groot. Als je bij onderhoudsaanpassing niet weet wat je niet mag veranderen, dan is het uitvoeren van een aanpassing risicovol. Wat omvatten requirements nu precies? Welke acties zijn daar voor nodig? En is dat dan ook ingericht in jo...

Generatieve AI verandert niet alleen hoe we werken, het verandert wat werk überhaupt is. Voor organisaties is het geen vraag meer óf ze met AI aan de slag moeten, maar hoe. AI aan het werk helpt je om precies dat te beantwoorden – zonder loze beloften.


Timo Boezeman biedt je een praktische gids voor een slimme, strategische en mensgerichte aanpak. Je ontdekt hoe je AI onderdeel maakt van je processen, strategie én cultuur, en hoe je collega’s meeneemt in deze verandering. Met he...

'We moeten echt meer met AI gaan doen.' Maar wie zijn 'we' eigenlijk? En over wiens AI gaat het hier?

De huidige AI is ontwikkeld door een handjevol atypische Amerikaanse mannen en wordt ons opgedrongen. Het is niet van ons, en niet voor ons. Dat hoeft niet zo te blijven.

Dit boek is voor iedereen die twijfelt, die zich ongemakkelijk voelt bij veel AI-toepassingen en die nieuwsgierig is naar een ander geluid. Jouw aarzeling is geen zwakte – het is precies wat we nodig hebben. Niet onze AI ...

In dit boekje vind je de belangrijkste fiscale en sociale cijfers voor de aanslagjaren 2024 en – voor zover bekend – 2025 in zakformaat. Aan de hand van symbolen wordt verwezen naar de bijbehorende bladzijde(n) uit de Belastinggids 2025, waar de betrokken gegevens uitvoerig worden besproken.