Dit boek gaat over arbeidssociologie en is geschreven voor iedereen die zich bezighoudt of bezig gaat houden met arbeid. Of het nu gaat om HRM, A&O, personeelszaken, arbeidsverhoudingen en -omstandigheden, ondernemingsraads- of vakbondswerk, of re-integratie.

Waarom kiezen voor Arbeid, bedrijf en maatschappij?

* compleet beeld van de (werking) van de arbeidsmarkt;

* met veel aandacht voor inzicht in actuele ontwikkelingen op de arbeidsmarkt;

* veel tussen- en eindvragen en online samenvattingen.

In deze zevende editie van Arbeid, bedrijf en maatschappij is er veel aandacht voor actuele thema's in de wereld van de arbeid, zoals de voor- en nadelen van langer doorwerken en de verhoging van de pensioenleeftijd. Ook ziekteverzuim, arbeidsongeschiktheid en ontslagrecht komen aan bod. Net als de positie van allochtonen op de arbeidsmarkt, arbeidsomstandigheden, zelfstandig ondernemen en de verschillende vormen van onbetaald werk. De centrale probleemstelling is: onder welke voorwaarden zijn mensen bereid en in staat de gevraagde arbeidsprestatie te leveren en zijn anderen (bijvoorbeeld werkgevers en klanten) bereid de overeengekomen tegenprestatie te bieden...

Het boek Arbeidsrecht voor HR-management combineert

de theorie van het arbeidsrecht met gerichte praktijkvoorbeelden.

Hierbij wordt speciale aandacht gegeven

aan wijzigingen die de Wet werk en zekerheid (WWZ)

met zich mee brengt.

De praktijkvoorbeelden zijn gebaseerd op twee fi ctieve

professionals: Henk en Veronique. Henk is franchiseondernemer

van een supermarkt en Veronique is

HR-manager bij een internationale onderneming. Aan

de hand van de praktijkvoorbeelden worden alledaagse

werksituaties beschr...