Na de pandemische chaos in de jaren 2020 en 2021 lijkt het coronavirus in een endemische status te zijn beland. Veel van de maatregelen die de overheid aan burgers, bedrijven en organisaties had opgelegd zijn opgeheven, zoals in meer westerse landen is gebeurd. De wetenschappelijke onderbouwing van deze maatregelen was gebrekkig of zelfs afwezig en er was geen ruimte voor discussie hierover. De schade die is aangericht wordt in dit boek opgemaakt en de belangrijke vraag hoe we nu verder moete...

Een businessboek schrijven? Maak er serieus werk van en lees eerst dit boek.

Je leert dan hoe je het schrijfproces slim aanpakt en hoe je een boek schrijft dat ook daadwerkelijk nieuwe klanten aantrekt.

Er liggen namelijk een aantal valkuilen op de loer als je de knoop hebt doorgehakt om te gaan schrijven. Bespaar jezelf dus tijd en energie en omzeil moeiteloos deze valkuilen door aan de slag te gaan met de tips uit dit boek.

Of je nu al bezig bent met het schrijven van jouw boek of nog moe...

In Deel I worden kort de ontwikkelingen van de democratie en de economie sinds de Tweede Wereldoorlog geschetst. Waarom beet Europa zich vast op economische en niet op politieke integratie? Hoe zijn we terechtgekomen in een continent van groeiende ongelijkheid, gemanipuleerd consumentisme, en afbrokkelende solidariteit?

Deel II gaat over migratie en integratie. Migratie is van alle tijden, ook Europeanen emigreerden ooit naar alle delen van de wereld. Nu immigreren anderen naar Europa, als oo...

Wil jij meer afspraken met potentiële klanten, maar vind je het spannend om een bedrijf zomaar ‘koud’ te bellen? Hoe weet je wat je moet zeggen? Hoe klink je overtuigend? Wat nou als ze niet leuk reageren of zelfs boos worden? Of je nu voor het eerst gaat bellen of al meer ervaring hebt, dit boek helpt jou om meer afspraken te maken.

Stel dat je precies weet wat je moet zeggen, vind je het dan nog steeds spannend? Michelle leert je hoe je de juiste vragen stelt door oprecht geïnteressee...

De Organic ScoreCard is een ontdekkingsreis langs oude en nieuwe gezichtspunten uit de wetenschap en de filosofie. De zoektocht is gericht op het verklaren van menselijk gedrag en het aanreiken van een eenvoudige, degelijke en succesvolle manier om het leven tot een aangename en stabiele plek te maken. Dit boek gaat er van uit dat mensen het recht hebben om gelukkig te zijn en het omzeilt de vele misverstanden, ook in de klassieke psychologie, die dat geluk onmogelijk lijken te maken. Dit boe...

Heb je jezelf wel eens afgevraagd:

Waarom mensen en organisaties terugvallen in oude patronen?

Waarom is het zo moeilijk om onderlinge

verschillen te overstijgen?

Hoe we obstructieve situaties in ons leven en

organisatie kunnen doorbreken?

Dit waren de vragen die dr. Joyce Z. Wazirali zichzelf al van kinds af aan stelde.

Ze ontdekte dat de antwoorden al in de vraag zaten.

Gezondheid, Geluk en Vrede zijn diepgewortelde menselijke waarden waarnaar mensen verlangen. Deze waarden, die al in ...

Ben jij professional in de (jeugd)zorg, het onderwijs of sociaal domein en wil je mensen écht verder helpen? Dan heb je liefde en lef nodig! Dit boek gaat over jou als professional. Het systeem kun je niet veranderen, hoe je ermee omgaat wel. Zo kun je direct meer betekenen voor de mensen met wie je werkt. De insteek is praktisch, concreet en zet je aan het denken. Geen ingewikkelde theorie, maar actiegerichte stappen die je helpen om weer dichter bij jezelf te komen. Je krijgt tools aange...

Om succesvol te zijn, heb je goed leiderschap en management nodig. Veel medewerkers en leiding­gevenden lukt dit onvoldoende, met vervelende gevolgen.

Om als professional of team te presteren, is het goed om te kijken hoe topprestaties in de sport worden bereikt. Want de sport en het bedrijfsleven kunnen veel van elkaar leren.

In dit praktijkboek krijg je van Ronald Koopman leiderschaps- en managementlessen van experts uit de Formule 1; een sport waarin alles moet kloppen en waarin details...

Tijden veranderen en mensen veranderen. De technologische ontwikkelingen volgen

elkaar razendsnel op. Organisaties staan voor complexe uitdagingen, zoals ziekte­verzuim, goed personeel aantrekken en waardevol personeel behouden.

Hoe kun je als organisatie, samen met je medewerkers, zorgen voor een werk­om­geving met gezonde, gelukkige en productieve werknemers? Hoe zorg je

er­voor dat jouw organisatie klaar is voor de toekomst?

De werkvormen in dit boek geven je de antwoorden op deze vr...