Ben jij loopbaancoach en wil je je werkzaamheden uitbreiden naar 2e-spoor-coaching? Het begeleiden van mensen die vanwege ziekte een andere baan moeten zoeken in een 2e-spoortraject vraagt veel meer kennis en vaardigheden dan je in eerste instantie zou verwachten.

Wil je weten:

hoe je een 2e-spoortraject vormgeeft?

welke problemen je kunt tegenkomen?

hoe je de Wet verbetering poortwachter toepast in je 2e-spoortraject?

hoe je iemand in beweging krijgt die eigenlijk niet weg wil bij zijn huidi...

Wil je meer werkgeluk ervaren of krijg je te maken met veranderingen op je werk en wil je de regie en focus houden over je leiderschap? Lees dan dit boek.

Chantal leert je hoe je zorgt voor waanzinnig werkgeluk en hoe je omgaat met zowel emoties, weerstand, als conflicten. In 10 stappen weet je hoe je je mindset kunt veranderen, zodat ook je patronen, houding en gedrag veranderen. Het EMPOWER-model biedt je handvatten voor de manier waarop je dit doet.

De opdrachten en de voorbeelden in dit...

Goede ideeën hebben de juiste voedingsbodem nodig om te kunnen groeien. De sociale economie speelt al jarenlang een onmiskenbare rol in het proces om ideeën tot leven te wekken, maar de zoektocht naar de juiste soorten netwerken en financiering loopt niet altijd van een leien dakje.

Growfunding is een van de recente cruciale platformen die de essentiële tools aanbiedt om zaadjes te laten ontkiemen. Als civic crowdfundingplatform brengen ze burgers, verenigingen, kleine en grote onderneming...

Als de christelijke traditie in de huidige tijd nauwelijks nog spreekt of aanspreekt, dan hoeft er nog niet gezwegen te worden bij een uitvaart. Dat zou ook te veel eer voor de dood zijn. Wat de christelijke traditie vanouds wilde teweegbrengen - een mens toevertrouwen aan Iemand groter dan ons kloppende hart - is nog steeds aan de orde. Enige wijsheid naast de bekende troost is dan geboden. Mensen zijn intelligent. En vaak religieuzer dan valt te meten met de instrumenten van het offici gelo...

Ben je projectmanager, ontwerpleider, directeur en heb jij de verant-woordelijkheid om het ontwerp- en engineeringsproces te organiseren? Dan weet je dat een groep van specialisten niet vanzelf een TOPteam wordt.

Hoe kun je het proces vanaf het initiatief tot en met de werkvoorbereiding zo inrichten dat je integraal minder uren nodig hebt? Dat er minder rework nodig is, dat alle werkzaamheden zo goed op elkaar zijn afgestemd, dat het bijna vanzelf loopt, dat knelpunten gezamenlijk worden opge...

Veel ondernemers schrijven een boek om zichzelf als expert te positioneren. Maar een boek schrijven dat past in je businessmodel, dat is andere koek. En daar gaat dit boek over. Als ondernemer wil je namelijk een boek schrijven waarmee je het verschil maakt voor de lezer. Alleen dan maak je met je boek ook het verschil voor je bedrijf én voor jezelf. Aan de hand van de BESTSELLER-methode leer je in dit boek de tien stappen om je boek in je businessmodel op te nemen. En verder krijg je vijfti...

Wil jij als ondernemer een succesvolle, groeiende organisatie, met een positieve impact in de wereld? Wil je jezelf en je organisatie op een passende wijze managen naar het gewenste succesniveau? Dan is dit hét boek voor jou.

Ursula beschrijft in dit praktische handboek 11 stappen waarmee jij als ondernemer je omzet en resultaten kunt laten groeien. Na het lezen van dit boek snap je wat de basis is van een groeiende organisatie, zonder in de stress te schieten. Met de kennis in dit boek kom...

Om succesvol te zijn, heb je goed leiderschap en management nodig. Veel medewerkers en leiding­gevenden lukt dit onvoldoende, met vervelende gevolgen.

Om als professional of team te presteren, is het goed om te kijken hoe topprestaties in de sport worden bereikt. Want de sport en het bedrijfsleven kunnen veel van elkaar leren.

In dit praktijkboek krijg je van Ronald Koopman leiderschaps- en managementlessen van experts uit de Formule 1; een sport waarin alles moet kloppen en waarin details...

Tijden veranderen en mensen veranderen. De technologische ontwikkelingen volgen

elkaar razendsnel op. Organisaties staan voor complexe uitdagingen, zoals ziekte­verzuim, goed personeel aantrekken en waardevol personeel behouden.

Hoe kun je als organisatie, samen met je medewerkers, zorgen voor een werk­om­geving met gezonde, gelukkige en productieve werknemers? Hoe zorg je

er­voor dat jouw organisatie klaar is voor de toekomst?

De werkvormen in dit boek geven je de antwoorden op deze vr...