De praktijk is weerbarstiger dan de leer. Dat geldt zeker voor het arbeidsrecht. Wie in de praktijk beslissingen op dit terrein neemt, weet dat hij met een waaier van wetten en regels rekening moet houden. Regels die betrekking hebben op aanstelling en ontslag, ziekte en arbeidsongeschiktheid, beloning en tal van andere onderwerpen. Het arbeidsrecht kent vele valkuilen, zodat vergissingen snel zijn gemaakt. Daar komt bij dat een verkeerde beslissing ingrijpende personele en financiële conseq...

Dit boek maakt deel uit van een reeks die het collectief arbeidsrecht als onderwerp heeft. Het collectief arbeidsrecht wordt omschreven als geheel van rechtsregels dat betrekking heeft op de werkgevers- en werknemersorganisaties, de collectieve onderhandelingen over de arbeidsvoorwaarden, de overheidsinvloed op deze onderhandelingen en het collectieve actierecht. Steeds vaker wordt het medezeggenschapsrecht hieraan toegevoegd.

In dit boek wordt na een inleidend historisch hoofdstuk de Wet op ...

Pensioen is een belangrijk onderdeel van het totale arbeidsvoorwaardenpakket. Toch krijgen bij een individueel ontslag of reorganisatie de gevolgen en mogelijkheden voor het pensioen weinig aandacht.

Vragen als ‘Wat zijn de gevolgen, mocht er geen actie worden ondernomen?’ en ‘Welke voordelen kunnen er worden behaald als er juist wel tot actie wordt overgegaan?’, worden in dit boek beantwoord.

De antwoorden houden rekening met alle rechtsgebieden en zijn uitvoerig onderbouwd met de bi...

De bestuurder van een vennootschap met een arbeids- of opdrachtovereenkomst, heeft een dubbele rechtsverhouding met de vennootschap. Enerzijds is sprake van een contractuele rechtsrelatie, geregeerd door Boek 7 BW. Anderzijds bestaat een vennootschapsrechtelijke band, waarop de bepalingen van Boek 2 BW van toepassing zijn. Deze dissertatie is de neerslag van een onderzoek naar deze dubbele binding op het gebied van benoeming, beloning en ontslag.

De rechtspositie van de bestuurder bevat een an...

Heeft u in uw functie te maken met corporate governance vraagstukken? De 9e editie van dit jaarboek brengt u bij in actuele en relevante onderwerpen zoals langetermijnwaardecreatie, de invloed van biases en algoritmes op besluitvorming, digitalisering, benoemingen en samenstelling van bestuur en toezicht, en pension fund governance. Het Jaarboek Corporate Governance 2019-2020 is dit jaar toe aan haar 9e editie. Zoals u van de bundel mag verwachten, schetsen toonaangevende auteurs hierin hun ...

Dit handzame memo geeft een overzicht van de belangrijkste wijzigingen in de sociale zekerheid die in de afgelopen maanden bekend zijn gemaakt of op het punt staan in werking te treden. Zo staat deze 2023-editie stil bij de Wet aanvullende regelingen hersteloperatie toeslagen en bij de invoering van het minimumloon per uur. Sociaal Memo Actueel november 2023 maakt deel uit van de serie Sociaal Memo. Alle memo’s samen geven een compleet en actueel inzicht in de sociale zekerheid in Nederland...

Deze derde, herziene uitgave van de pocket Codex Welzijn op het Werk bevat de gecoördineerde versie van de Codex over het welzijn op het werk, bijgewerkt tot 10 maart 2023. Preventieadviseurs, werkgevers en werknemers, rechtspractici, arbeidsartsen, interne en externe diensten, sociaal inspecteurs en overheden beschikken met dit zakwetboekje over een accurate, zeer recente en voordelige tekstuitgave.

Arbeidsovereenkomstenrecht en sociaalzekerheidsrecht behandelt op heldere en compacte wijze alle regels die met werken en niet (meer) werken te maken hebben. Om de lezer in zijn leerproces behulpzaam te zijn, zijn in de hoofdstukken steeds tussenvragen opgenomen en staat aan het eind van elk hoofdstuk altijd een volledige toets.

In het eerste deel van het boek vind je antwoorden op vragen als:

• Wat is een arbeidsovereenkomst?

• Waar kun je terecht om werk te vinden?

• Welk loon moet je...

Wetgeving Socialezekerheidsrecht 2024 bevat een op het onderwijs en de rechtspraktijk afgestemde selectie van Nederlandse wet- en regelgeving op het terrein van het socialezekerheidsrecht. De opgenomen wetten en regelingen zijn geclusterd op de verschillende deelterreinen, zoals werkloosheid, ziekte en arbeidsongeschiktheid, re-integratie en behoeftigheid.

Wetgeving Socialezekerheidsrecht 2024 is een overzichtelijke en makkelijk hanteerbare wettenbundel. De opgenomen teksten zijn voorzien van...