Volledig herziene en uitgebreide editie van de bestseller Omringd door idioten: meer tekst, meer illustraties, meer voorbeelden en meer idioterie.Heb je ooit ruzie gekregen omdat iemand je verkeerd begreep? Verbaas je je soms over het totale onvermogen van anderen om jouw punt te zien? Of heb je er genoeg van dat er niet naar je geluisterd wordt?  Je bent niet de enige. Na een rampzalige ontmoeting met een succesvolle ondernemer die ervan overtuigd was dat hij werd ‘omringd door idioten’...

In ULTRA, R.M. Gonzales Martinez invites you into a mind-bending journey through dystopian nightmares and utopian dreams of artificial intelligence. Drawing on science, philosophy, and speculative fiction, this provocative work explores the rise of Artificial Ultra Intelligence (AUI): a cognitive force beyond human comprehension.

Structured like a modern Divine Comedy, the book begins in the digital infernos of machine dominance and war, passes through haunting visions of indifferent AI, and ...

Cross-Sectoral Collaboration: Challenges and Opportunities of ‘Joint’ Action is an open-access report offering fresh insights into the governance of critical infrastructures. By blending perspectives from academia and industry, it explores how sectors such as energy and transport can collaborate across legal, organisational and technological boundaries in the era of digitalisation and the green transition. The report speaks directly to academics, policymakers and industry leaders. Its sec...

In deze beknopte uitgave licht Dr. Spencer Kagan toe hoe je heel gemakkelijk de actieve betrokkenheid van leerlingen kunt vergroten met coöperatieve structuren. 

De didactische structuren in dit boekje zijn meteen in te zetten in je eigen situatie. Ook vind je in vogelvlucht de principes van de werkwijze Coöperatieve Leerstrategieën van Spencer Kagan.  

Gebruik je zijn werkwijze en de uitgave Coöperatieve Leerstrategieën, dan heb je met deze beknopte versie de hoofdpunten van de werkw...

Waarom is er voor jongeren van 12 tot 18 jaar die worden verdacht van het plegen van een strafbaar feit, een apart jeugdstrafrecht? Wat is de rol van de politie en het Openbaar Ministerie in jeugdstrafzaken en hoe worden jeugdstrafzaken behandeld in de rechtbank? In welke gevallen komen jongvolwassen verdachten in de leeftijd van 18 tot 23 jaar in aanmerking voor een jeugdsanctie en waarin onderscheiden jeugdsancties zich van sancties voor volwassenen? In Jeugdstrafrecht in theorie en praktij...

De Boom Basics geven je snel inzicht in een rechtsgebied. Door de duidelijke schema’s, de puntsgewijze uitleg en de sprekende voorbeelden kom je direct tot de kern van de zaak. Perfect voor tentamenvoorbereiding of een snelle opfrissing van je kennis.

Op 22 maart 2024 sprak Branda Katan haar oratie uit, getiteld ‘Duurzaamheid via aansprakelijkheid? Verwacht er niet te veel van’. Zij hield de oratie ter gelegenheid van haar aanstelling als bijzonder hoogleraar ondernemingsrecht aan de Universiteit Leiden, een leerstoel ingesteld door de Vereniging Corporate Litigation. Deze publicatie is een weergave en verdere uitwerking van die oratie. Katan staat stil bij de mogelijkheden die nieuwe duurzaamheidswetgeving biedt om ondernemingen civie...

Aan de slag met jongeren en toekomstige generaties beoogt decentrale overheden te ondersteunen bij het verkennen van mogelijkheden om jongeren te betrekken bij beleidsvorming en rekening te houden met de stem van toekomstige generaties. Het juridisch onderzoek hiervoor werd verricht in opdracht van de provincie Utrecht. Eerst gaat het boek in op de verplichting voor alle decentrale overheden (provincies, gemeenten en waterschappen) om voor 1 januari 2027 een nieuwe participatieverordening aan...

Strategisch HRM in actie brengt theorie en toepassing samen in vier boeiende casestudies die als rode draad doorheen het boek lopen. De auteurs laten zien hoe bedrijfsstrategie richting kan geven aan HR-systemen die zijn afgestemd op kostenbeheersing, productgerichtheid, klantgerichtheid of wendbaarheid. Daarmee wordt duidelijk hoe goed afgestemde HR-praktijken bijdragen aan het realiseren van strategische doelstellingen en het versterken van de organisatieprestaties.

Aan de hand van theoret...