Deze custom is een speciale uitgave voor een specifieke groep studenten van de Haagse Hogeschool. De reader is in opdracht van de docent samengesteld met daarin alleen die content die voor een bepaald onderwerp benodigd is.

Voor exactere informatie over de inhoud van deze reader kan de uitgever worden geraadpleegd.

The leading text in the field shows how researchers use scientific logic to study the underlying mechanisms and evolutionary bases of behavior, with emphasis on how evolutionary theory unifies the various sub disciplines within animal behavior. A comparative and integrative overview of how and why animals as diverse as insects and humans behave the way that they do, linking behaviors to the brain, genes, and hormones, as well as to the surrounding ecological and social environments.

Using the notion of "Realdesign", as a parallel to Realpolitik, the authors aim to highlight political, social and methodological obstacles when designers turn to design thinking, participation and "living labs", with the hope of changing the world for the better.

How can you effectively motivate young people to engage with foreign language learning?How can young people engage with new ideas and cultural experiences within and outside the classroom?The new and fully revised edition of A Practical Guide to Teaching Foreign Languages in the Secondary School offers straightforward advice and inspiration for training teachers, newly qualified teachers (NQTs) and teachers in their early professional development. Offering a wide range of strategies for succe...

With a new chapter on the literature review, this accessible step-by-step guide to using the five major approaches to research design is now in a thoroughly revised second edition. The prior edition's user-friendly features are augmented by a new companion website with worksheets keyed to each chapter. For each approach, the text presents a template for a research proposal and explains how to conceptualize and fill in every section.

Interdisciplinary research examples draw on current events a...

This introductory theology text helps students articulate basic Christian doctrines, think theologically so they can act Christianly in a diverse world, and connect Christian thought to their everyday life of faith. Written from a solidly evangelical yet ecumenically aware perspective, this book models a way of doing theology that is generous and charitable. It attends to history and contemporary debates and features voices from the global church. Sidebars made up of illustrative quotations, ...

- De aanpak Design Thinking vertaald naar een eenvoudig toepasbaar model;

- bevat een uitgebreid deel over tooling en gereedschap;

- duidelijke koppeling tussen de theorie en de designpraktijk.

Hedendaagse organisaties zien zich geconfronteerd met complexe problemen en vraagstukken die niet langer eenduidig en eenvoudig te definiëren zijn. Bij het adequaat inspelen op deze maatschappelijke vraagstukken komt de creatieve oplossingsstrategie die Design Thinking biedt goed van pas. Dit boek ont...

- Benadert het onderwerp persoonsvorming vanuit de manier waarop het zich in de praktijk voordoet;

- behandelt verschillende theoretische benaderingen op persoonsvorming;

- biedt volop praktische handvatten om lessen rond persoonsvorming te ontwerpen.

Leerkrachten brengen niet alleen kennis en vaardigheden over, maar vormen, bewust of onbewust, ook de persoonlijkheid, het karakter en de identiteit van kinderen. Dit boek laat zien wat dit betekent voor jou als leerkracht in het basisonderwijs....

"Leren in vijf dimensies" vormt de praktijkuitwerking van jarenlang wetenschappelijk onderzoek naar leren en onderwijzen. De Amerikaanse onderzoeker Robert J. Marzano ontwierp een praktisch model, Dimensions of learning, waarin hij de nieuwe inzichten uit de leertheorie vertaalde naar praktische instrumenten waarmee docent, docent in opleiding en leerling aan de slag kunnen. Het model onderscheidt vijf dimensies, die samen complexe leerprocessen beschrijven:

1. zin in leren krijgen: motivatie;

2. nieuwe kennis verwerven en integreren in wat je al weet...

Reorganisaties, fusies, bezuinigingen, beleidswijzigingen, nieuwe methodieken, verhuizingen, nieuwe collega’s, nieuwe managers, nieuw bestuur… Grote en ook minder grote veranderingen leiden vaak tot een gevoel van onveiligheid, verwaarlozing en machteloosheid in teams en organisaties. Vooral de oudgedienden die al vaker koerswijzigingen hebben moeten doorstaan, voelen zich gedupeerd en gedemotiveerd, terwijl de jongste generatie werknemers staat te trappelen van ongeduld om door te kunnen...