Enhance your productivity at work with “Visual Working,” the follow-up to the successful “Visual Thinking” and “Visual Doing.”

This practical workbook shows you how to use drawing as a fun and effective way to communicate at work. It provides simple steps to incorporate business drawing into your daily routine so that you can express ideas with images as easily as with words.

Discover the Five Visual Thinking Types and use practical tips to improve collaboration and communication...

Kan opvoedingsondersteuning armoede voorkomen? Kennen jongeren van 16 al genoeg van politiek om te mogen stemmen? Verkopen boeken vol opvoedingsadvies als zoete broodjes omdat ouders het noorden kwijt zijn of is opvoeden ingewikkelder geworden?

Hoe we actuele pedagogische discussies bestuderen en trachten op te lossen hangt samen met hoe we als samenleving naar kinderen en jongeren kijken. Welke kindertijd we wel en niet wenselijk vinden. Welke rol we ouders en opvoeders toebedelen en wat we ...

Een belangrijke activiteit van het Rood Verzetsfront was het plakken van affiches en het schilderen van leuzen. In de jaren 1977-1988 drukte het RVF affiches met thema’s als isolatiefolter, zionisme en de eerste Europese verkiezingen. Landelijk bekend waren de affiches ‘Hanns Martin Schleyer’ en ‘Vermoord’ met de beeltenis van de in Stuttgart-Stammheim vermoorde gevangenen uit de Rote Armee Fraktion.

Marieke de Vrij beschikt over bijzonder heldere, fijnzintuiglijke vermogens. Zij is in staat het collectief en individueel bewustzijn, en de potentie die hierin ligt, veelzijdig aan te voelen. Toen zij een aantal jaren geleden inspiratief de Naamsoefening ontving, was het meteen duidelijk dat hiermee een uiterst effectieve en simpele handreiking werd aangeboden om het proces van vernieuwing en bewustwording in de huidige tijd te ondersteunen en in goede banen te leiden. Sindsdien ontlenen Mar...

In dit boek brengen de auteurs tientallen jaren ervaring in leiderschap en coaching bij verandering samen. Ze laten je ontdekken hoe je als leider bij veranderingen mensen en organisaties voorgaat en je invloed vergroot. Je leert hoe je in dialoog veerkracht aan kunt spreken en versterken.

Jakob van Wielink is internationaal leiderschapscoach en partner bij De School voor Transitie.

Riet Fiddelaers-Jaspers is opleider en verbonden aan het Expertisecentrum Omgaan met Verlies.

Leo Wilhelm i...

Ben jij een sociale stijger? Die kans is groot, want er zijn in Nederland veel mensen die van klasse veranderen. Ongemerkt leggen ze een lange weg af, vol avonturen en hindernissen. Dat brengt hen in een nieuwe wereld met andere sociale codes, maar ook (intellectuele) vrijheid en nieuwe vrienden, al raken ze de band met thuis nooit helemaal kwijt. Sociale stijgers bewegen zich dan ook in twee werelden, waar ze zich meer of minder thuis voelen.

In dit vlot geschreven boek neemt Lenette Schuij...

A tale about strategy done differently

The One-Hour Strategy follows Martin, the new sales team lead at Waters & Flows, which attracted him because of their unique way of doing strategy. We shadow Martin as he onboards with his new colleagues, who walk him through each aspect of their One-Hour Strategy, answering his questions and addressing his reservations. Along the way, Martin learns:

• Why employees at every level in the firm should be involved in strategy

• How strategic competence ...

De Omgevingswet brengt voor de praktijk van de fysiee leefomgeving de nodige veranderingen met zich mee. In dit boek worden deze veranderingen in hoofdlijnen beschreven. Het omgevingsplan neemt hierbij een belangrijke plaats in. Belangrijk beleid van het Rijk en de provincie zal zich immers via instructieregels vertalen naar het omgevingsplan.

Dit boek levert vanuit juridisch perspectief een bijdrage aan het beter doorgronden van de Omgevingswet en het omgevingsplan. De juridische spelregels ...

Besluitvorming in organisaties heeft vaak een politiek karakter. Het kan tot een onderlinge machtsstrijd leiden van mensen die elkaar wantrouwen. Door communicatie naar eigen hand te zetten en het bespreken van gevoelige onderwerpen te vermijden. Zelfs kan het tot allerlei onwaarheden leiden waar de organisatie flinke schade door kan oplopen. Dit boek bespreekt hoe we die politisering kunnen voorkomen en opheffen. Deze vraag wordt in dit boek in drie delen beantwoord.

• Deel I biedt een nie...

'Gespreksleiding in groepsgesprekken en focusgroepe' is een zeer praktisch boek voor iedereen die als gespreksleider aan de slag wil. Het is zowel bedoeld voor een onderzoeker die focusgroeponderzoek gaat uitvoeren als voor degene die een andersoortig groepsgesprek begeleidt. Of het nu een workshop, focusgroep of een vergadering is, qua voorbereiding en uitvoering vragen deze bijeenkomsten om soortgelijke vaardigheden van de gespreksleider.

Gespreksleider zijn is een vak en Marion Matthijssen...