Dit opgavenboek behoort bij het theorieboek PDL Arbeidsrecht Sociale Zekerheid.

De vragen in dit opgavenboek volgen de hoofd stukindeling van het theorieboek. Studenten treffen in elk hoofdstuk een groot aantal toetsvragen aan. Het start met een aantal opgaven op basisniveau en sluit af met vraagstukken met meer diepgang.

Bij dit opgavenboek behoort een digitale leeromgeving op www.lerenmetconvoy.nl. Studenten vinden hier aanvullend studiemateriaal en de uitwerkingen van de opgaven uit dit op...

Het boek Basischemie voor analisten is de vierde, geheel herziene druk van de eerdere uitgave Basischemie voor het mlo. Het boek biedt de scheikundeleerstof voor de aankomende

laboratoriummedewerker op mbo-niveau. Dat wil zeggen, de basis zoals in de eerste anderhalf à twee jaar wordt onderwezen.

Het gaat hier om een echt ‘leerboek’: uitleg in (kleine) stappen, herhaling van essentiële begrippen en veel oefening. Elk hoofdstuk begint daarom met een toepassing en per hoofdstuk worden le...

met o.a.

Faillissementswet

Richtlijnen voor faillissementen en

surseances van betaling

Garantstellingsregeling curatoren

Leidraad Invordering

Wet justitie-subsidies

Richtlijnen voor schuldsaneringen

Landelijk procesreglement WHOA-zaken rechtbanken

INSOLAD Praktijkregels voor curatoren

INSOLAD Praktijkregels voor beoogd curator

Wet financiering sociale verzekeringen

Wet op de formeel buitenlandse vennootschappen

EG-Verordening inzake insolventieprocedures 2015/848

Boek 2, 3 en 6 BW (uittreksel)

EEX-verordening 1215/2012(Brussel I-bis, uittrekse...

• Biedt een brede en vernieuwende kijk op supply chain management;

• bevat aansprekende praktijkvoorbeelden en is geschreven vanuit de belevingswereld van de student;

• besteedt veel aandacht aan wendbare, weerbare en duurzame supply chains.

Werken met supply chain management is een handboek dat een brede en vernieuwende kijk biedt op supply chain management. Het begint met de noodzaak van supply chain management en gaat vervolgens dieper in op de essentie ervan en de voorwaarden die er...

- Het opgavenboek bij het theorieboek Boekhouden geboekstaafd 3;

- bij uitstek geschikt voor zelfstudie, mede dankzij toegankelijke uitlegvideo’s;

- zeer compleet.

Deze herziene, tiende editie van het opgavenboek bij het theorieboek Boekhouden geboekstaafd 3 is volledig geactualiseerd. Met dit opgavenboek krijgen studenten nog beter vat op de theorie.

Boekhouden geboekstaafd 3 behandelt de verschillende facetten van de financiële administratie.

Het boek is geschikt voor zowel colleges al...

- Integrale aanpak: effectief leiderschap vereist brede kennis/vaardigheden;

- leert je de belangrijkste managementconcepten en -theorieën toe te passen;

- uitstekende voorbereiding op het NEMAS-examen.

Integraal Management (voorheen Middle Management getiteld) biedt studenten de perfecte theoretische basis om als manager aan de slag te kunnen gaan. Het boek is bovendien de optimale voorbereiding op het NEMAS-examen Middle Management. Effectief leiderschap vereist brede kennis en vaardighe...

Corporate Governance omvat de wijze waarop leiding wordt gegeven aan de NV en BV, hoe daarop toezicht wordt gehouden en wat de bevoegdheden zijn van de kapitaalverschaffers. Asser 2-IIb Corporate Governance geeft een grondig en actueel overzicht van de juridische aspecten die op dit terrein relevant zijn. In deze druk vind je alle ontwikkelingen tot 1 februari 2025 verwerkt. Sinds de vorige editie is de wetgeving voor de NV en BV op vele fronten gewijzigd, vooral door de Wet langetermijnbetro...

In dit boek worden de fysische en technische principes van MRI beschreven.

Deze geheel herziene uitgave van Magnetic Resonance Imaging bevat diverse nieuwe onderwerpen, zoals de implementatie van artificial intelligence (AI), Deep Learning en compressed SENSE, maar ook technieken waarbij de patiënt kan doorademen zonder dat de beeldkwaliteit hieronder lijdt. Ook is verdiepende stof toegevoegd, die uitlegt hoe de verschillende onderwerpen elkaar beïnvloeden.

De volgende onderwerpen worden be...

Op een arbeidsmarkt die voortdurend in beweging is, worden organisaties en mensen bij elkaar gebracht door recruiters. Dat maakt recruitment tot een prachtig vak, waarover echter ook veel verschillende meningen bestaan.

Want er is niet één manier van rekruteren die goed is. Wat vandaag werkt, werkt morgen niet meer. Het vakgebied blijft sterk in ontwikkeling.

In Recruitment staan de volgende uitgangspunten centraal:

• De arbeidsmarkt bepaalt de recruitmentagenda: wie wil rekruteren, moe...