The sixth edition of this popular book has been written to help international students succeed in writing essays and reports for their English-language academic courses. Thoroughly revised and updated in a streamlined format, it is designed to let readers find the support they need easily, both in the classroom and for self-study.

Student Course Book* Authentic texts from the Financial Times and other sources develop reading skills and provide essential business vocabulary. * Interviews with business people and experts develop listening skills, such as prediction, listening for specific information and note taking. * Language Work develops students' awareness of common problem areas and introduces grammatical concepts.

* 16 pages of business skills in each level: negotiating, presentation, writing emails, telephoning a...

Teaching would be easy if there were clear recipes you could follow every time. The Ingredients for Great Teaching explains why this is impossible and why a one-size-fits-all approach doesn't work. Instead of recipes, this book examines the basic ingredients of teaching and learning so you can use them wisely in your own classroom in order to become a better and more effective teacher.

Taking an approach that is both evidence-based and practical, author Pedro de Bruyckere explores ten crucial...

The first teacher's guide to the proven counseling approach known as motivational interviewing (MI), this pragmatic book shows how to use everyday interactions with students as powerful opportunities for change.

In het hedendaagse onderwijsdebat wordt vaak gepleit voor vaardigheden en creativiteit, maar de basis blijft onmiskenbaar: kennis is de sleutel tot complex denken en onderwijskansen voor iedereen.Door middel van concrete praktijkvoorbeelden en recent onderzoek toont Kennisrijk kansrijk hoe kennisrijke curricula bijdragen aan leerwinst en diepgaand begrip. Het is een essentiële gids voor onderwijsprofessionals die evidence-based willen werken aan sterkere leerplannen en beleid.

Leren en werken goed laten aansluiten? Een complex vraagstuk! Studenten en startende werknemers zijn vaak niet optimaal voorbereid, opleiders weten niet goed wat er op de werkvloer speelt en praktijkbegeleiders hebben weinig zicht op wat stagiairs al op de opleiding hebben geleerd. Daarnaast zijn er vanuit Human Resources Development vragen over het Leven Lang Leren van hun werknemers op en buiten de werkplek zodat organisaties kunnen inspelen op actuele ontwikkelingen.

Leren in een formele, ...