Het Europese e-Competence Framework (e-CF) biedt een kader voor de benodigde competenties van iedereen die zich bezighoudt met Informatie en Communicatie Technologie (ICT). Voor het verwerven van elke competentie is een kennisbais van het vakgebied nodig die via examens gebasseerd op het e-CF kunnen worden getoetst.

In dit boek worden de begrippen, concepten, technieken en modellen behandeld die nodig zijn ter voorbereiding op het examen Applications. De opzet van het boek volgt

nauwkeurig de...

Jongeren zijn ‘werk in uitvoering’. Over de hele periode van kindertijd en adolescentie doen zij kennis en ervaringen op. Hun cognitieve vaardigheden ontwikkelen zich evenals hun sociaal gedrag en hun vaardigheid in het omgaan met emoties. Dat alles is nodig om zich als volwassene te kunnen inpassen in onze snel veranderende samenleving. Daarom rijpt het brein nog door tot ver na het twintigste jaar. Complexe netwerken van verbindingen tussen hersencentra ontwikkelen zich nog in de jonge ...

Videobellen Etiquette, 75 niet te missen gedragsregels voor succesvol beeldbellen.

Hoe maak jij het videobellen voor jezelf en voor anderen nog leuker en professioneler?

De 75 niet te missen gedragsregels uit dit boek zorgen voor succesvolle onlinemeetings.

Videobellen is, zeker door de coronacrisis van 2020, niet meer weg te denken

uit ons dagelijks leven.

✔ “Hallo? Kunnen jullie me horen?”

✔ “Ik zie je wel, maar ik hoor je niet.”

✔ “Ik kan je niet horen. Klik even op de unmu...

Which roles and practices do you adopt to effectively guide businesses towards a sustainable future? And what skills and competencies do you need to establish sustainable transformation? In '7 Roles to Create Sustainable Success', Carola Wijdoogen shares the insights of 25 professionals around the world and her own experiences as Chief Sustainability Officer of Dutch Railways (NS), which she helped transform into a climate-neutral, circular and inclusive railway company. For example, the Neth...

Situated at the crossroads of the Indian and Pacific Oceans, the Spanish Philippines offer historians an intriguing middle ground of connected histories that raises fundamental new questions about conventional ethnic, regional and religious identities. This volume adds a new global perspective to the history of the Philippines by juxtaposing Iberian, Chinese and Islamic perspectives. By navigating various underexplored archival resources, senior and junior scholars from Asia, Europe and the A...

Large-scale comparative economic history of westernmost and easternmost Eurasia is of importance for the understanding of global history. The book provides a description of material life in North-western Europe and East Asia, for the period from the late fifteenth to the late nineteenth centuries, with a focus on developments in Great Britain and the Dutch Republic on the one hand and China and Japan on the other hand. Like an atlas it provides information, in an accessible format, on the mai...

Wat vind je belangrijker? Geld verdienen of werken aan een duurzame wereld waarin iedereen een kans verdient? Het antwoord op deze vraag is niet goed of fout, maar bepaalt wel welke kant het met onze wereld opgaat. Nu dicteert onze economie het antwoord. Maar wat nu als je de planeet een warm hart toedraagt?

“ Impact. Het bedrijfsleven begint het al te begrijpen. Alleen winst maken is niet meer genoeg. De impact van alles wat je doet – op milieu en inclusieve samenleving – is minstens z...

Plannen, aandacht, geheugen ... het zijn maar enkele van de vele vaardigheden die je nodig hebt als leerling om leerstof te verwerken.

Als leraar is het dan ook belangrijk om deze executieve functies (EF) te ondersteunen, verder te ontwikkelen en uit te dagen in de klas. Ze vormen immers de basis voor zelfsturing.Dit boek geeft je een helder inzicht in wat zelfsturing en EF zijn. Vanuit situaties uit de klaspraktijk ontdek je hoe je EF kan versterken rekening houdend met jouw leerkrachtstijl ...

Strategische personeelsplanning (SPP), en in het kielzog daarvan thema’s als talent management en succession planning, staat al geruime tijd hoog op de agenda van lijnmanagement en HR-adviseurs. Mensen maken het verschil. Een goede afstemming tussen wat straks nodig is (gewenste formatie) en wat straks beschikbaar is (verwachte bezetting) kan voorkomen dat er gaten gaan vallen. Anticiperen en proactief beleid maken is dan het devies. Ook in onzekere tijden, daarvoor gebruiken we scenario-an...

Dit boek is een praktisch handvat voor ondernemingsraden voorafgaand aan adviesaanvragen en tijdens het adviestraject.

Alle informatie is gecentreerd rondom het adviesrecht van de ondernemingsraad, daarnaast worden alle randzaken

rondom het adviesrecht behandeld. Op die manier ontstaat een volledig beeld. Het boek behandelt niet alleen de rechten die voortvloeien uit de Wet op de ondernemingsraden, maar geeft ook praktische tips, checklists en voorbeelden.

Er wordt ook aandacht besteed aan c...