HR-professionals (in dit boek HR-adviseurs genoemd) houden zich vooral bezig met het binnenhalen en laten groeien van nieuwe werknemers en het behouden van werknemers die de meeste waarde toevoegen aan de organisatie. Werknemers gedijen het best als zij uitdagend werk met veel verantwoordelijkheid en autonomie hebben en als er in hen wordt geïnvesteerd, ongeacht of zij in dienst zijn of extern zijn ingehuurd. Dat levert een gezonde en productieve workforce op.

Wat wordt er van (aankomende) ...

Basiskennis Geschiedenis

Speciaal ontwikkeld om het instapniveau voor de pabo te halen;

ook inzetbaar voor het mbo-keuzedeel pabo;

inclusief handige digitale oefentoetsen met feedback.

Basiskennis Geschiedenis biedt aankomende en startende pabostudenten de leerstof van het schoolvak geschiedenis op een compacte en overzichtelijke manier aan, zodat zij grotendeels zelfstandig het benodigde kennisniveau kunnen verwerven en zich efficiënt kunnen voorbereiden op de toelatingstoets gesc...

Nee, mensen zijn niet gek, lui of ongeïnteresseerd. Maar wel onnavolgbaar. We willen een beter klimaat, maar handelen er vaak niet naar. In dit levendige boek laten Helga van Leur en Reint Jan Renes zien waarom het zo lastig is je karbonaadje over te slaan, maar je wel heel tevreden kunt zijn met twee minuten korter douchen. Met humor en compassie tonen ze hoe we botsen op ingesleten gewoontes en verleidingen van de wereld om ons heen. Maar er liggen ook kansen: misschien doen we niet al...

Mapped to the NMC Standards and featuring insights from real students, this book explores the specific communication and interpersonal skills required of nursing associates, considering different practice settings across all fields of nursing.