Onderhandelen doen we dag in dag uit, en toch zijn er maar weinig mensen die zich er echt in bekwamen. Dit boek leert je hoe je uit elke onderhandeling meerwaarde kunt halen. En dat terwijl je de relatie verbetert met diegene met wie je onderhandelt.

Veel mensen zijn getraind op de theoretisch ‘juiste’ manier van onderhandelen, maar in de praktijk zie je vaak dat ze keuzes maken die helemaal verkeerd uitpakken. Irrationele keuzes. Toponderhandelaars voorziet in de behoefte aan concrete ad...

This book covers all major learning theories and theorists in an accessible and engaging way. Using comprehensive explanations and photographs, this book will help students to build a foundational understanding that will support them through their degree.

Van mensen met autisme wordt weleens gezegd dat ze in een eigen wereld leven die moeilijk te begrijpen is en waar je niet gemakkelijk tot kan doordringen. Traditioneel wordt dat ‘eigen wereldje’ afgebeeld als een glazen koepel. Maar klopt dit wel helemaal?Mensen met autisme leven wel degelijk in dezelfde wereld als ieder ander mens. Alleen gaat hun brein anders om met prikkels uit diezelfde wereld. En dat kan weleens voor verwarring zorgen in de communicatie en sociale interacties met and...

Hoewel stemvolmachten alomtegenwoordig zijn in de praktijk van aandeelhouders- en ledenvergaderingen, bleef een diepgravende juridische analyse lange tijd uit. Dit proefschrift brengt daar verandering in. Het biedt een compleet en actueel juridisch kader voor het gebruik van stemvolmachten binnen het Nederlandse recht. De auteur onderzoekt niet alleen de klassieke volmacht, maar ook bijzondere vormen zoals de privatieve stemvolmacht, stemmenkoop en stembinding.

Iedereen heeft het druk. Maar wat als je je stierlijk verveelt op je werk?

Het is een terugkerend refrein: ‘druk, druk, druk’. We hebben het allemaal druk. Of dat denken we tenminste. Want waar werkdruk, overbelasting en de stress die daarmee gepaard gaat veel aandacht krijgt, blijft de andere kant van de medaille onderbelicht. Verveling en onderbelasting op het werk krijgen nauwelijks aandacht. Dit is een gemiste kans, want ook deze problemen leiden tot serieuze negatieve gevolge...