In 'Interviewen in kwalitatief onderzoek' presenteert Marion Matthijssen een praktische aanpak om kwalitatieve data te verzamelen aan de hand van interviewen. Door haar ruime ervaring als trainer in kwalitatief onderzoek ziet zij de behoefte bij veel onderzoekers aan praktische handvatten om goed kwalitatief onderzoek uit te voeren. Het gaat dan zowel om het opstellen van een goede vragenlijst, het uitvoeren van interviews als de analyse van kwalitatief onderzoek. Zij besteedt in haar boek ve...

Palliatieve zorg in de huisartsenpraktijk is geschreven voor en door (kader)huisartsen.

Het handboek beschrijft de laatste inzichten in de zorg voor mensen met een levensbedreigende

ziekte. Deze inzichten zijn waar mogelijk gebaseerd op richtlijnen van het

IKNL en NHG.

Het boek bestaat uit een aantal delen. In het eerste deel komen met elkaar samenhangende

onderwerpen, zoals de Organisatie van de zorg en Samenwerkingsaspecten

aan de orde. In de Palliatieve zorg bij verschillende ziektebeelden...

De digitalisering van de tandheelkunde heeft veel van oudsher bekende arbeidsprocessen fundamenteel en revolutionair veranderd. Daarbij is de intraorale scan de eerste stap in de digitale wereld. Digitalisering kan worden gebruikt om de situatie van de patiënt vast te leggen, maar is ook geschikt voor verdere diagnostiek en het verzamelen van aanvullende parameters. Denk hierbij bijvoorbeeld aan cariësdiagnostiek, kleurbepaling of monitoring van abrasie, erosie en recessie. Dankzij matching...

Co-creatie in werkbijeenkomsten. Het onzichtbare zichtbaar maken.

Dit boek gaat je helpen bij het vormgeven van co-creatie in bijeenkomsten met belanghebbenden. Het is bedoeld voor iedereen die verder wil komen met een complex vraagstuk. Consultants, facilitators, (aankomend) professionals, onderzoekers, leidinggevenden, beleidsmakers.

Bij een complex vraagstuk zijn veel partijen betrokken en het vraagt samenwerking over de grenzen heen van disciplines, afdelingen en organisaties. Wat er wer...

Er zit veel meer wijsheid in teams dan er benut wordt. Deep Democracy is een effectieve methode waarmee je als leidinggevende dit potentieel binnen je team ophaalt en inzet. Hoe geef je dat vorm vanuit jouw rol? Wil je vooral degene zijn die de meeste besluiten neemt of wil je die leider zijn die inspireert, motiveert en volop gelooft in de potentie van zijn team?

Lui Leiderschap & Krachtig Kaderen bevat veel praktische tools, voorbeelden en inzichten gebaseerd op de leiderschapsvariant van d...

Om beter voorbereid te zijn op onverwachte en complexe problemen en om veerkrachtiger te zijn, moeten we ons minder richten op het voorkomen dat dingen misgaan, en meer op het zeker stellen dat dingen goed gaan. Daartoe moeten we onzekerheid omarmen in plaats van bestrijden. We moeten meer bouwen aan vertrouwen, vakmanschap, autonomie en vrijheid binnen kaders. Medewerkers zijn niet het probleem, maar juist de oplossing van het probleem. Medewerkers zorgen voor veerkracht.

The structure of this book is based on the LSSA Skill set for Lean and Six Sigma Green Belt All of the techniques described in these Skill set will be reviewed in this book. The Lean elements will be discussed in chapter 1 to 6. The Six Sigma elements will be discussed in chapters 7 and 8. This book can be used for two purposes. Firstly, it acts as a guide for Green Belts undertaking a Lean or Six Sigma project following the DMAIC roadmap (‘Define – Measure – Analyze – Improve – Con...

The Socio-Legal Lab: An Experiential Approach to Research on Law in Action is an interactive visual workbook for socio-legal research projects. It employs the idea of a "lab" as a space for interactive and experiential learning. As an introductory book, it addresses researchers of all levels who are beginning to explore interdisciplinary research on law and are looking for guidance on how to do so. Likewise, the book can be used by teachers and peer groups to experiment with teaching and thin...