Geeft een helder en compleet overzicht van de Politiewet 2012 en de Ambtsinstructie voor de politie. In deze 2e en volledig geactualiseerde druk komen alle recente wijzigingen diepgaand aan de orde, zoals de nieuwe regeling van de screening en van het geweldgebruik van de politie. De titel is onmisbaar voor iedereen die beroepsmatig met de politie te maken heeft. De Politiewet 2012 is een organisatiewet waarin het beheer van het landelijke politiekorps op een complexe wijze is verknoopt met ...

Het verdelingsvraagstuk wint de laatste jaren in toenemende mate aan belang. De artikelen in deze INSOLAD-bundel beslaan een breed terrein aan onderwerpen die verband houden met het verdelingsvraagstuk. De bijdragen zijn geschreven door niet alleen advocaten en curatoren, maar ook door rechters, wetenschappers, bankiers en juridisch adviseurs. Het verdelingsvraagstuk treedt de laatste jaren steeds nadrukkelijker op de voorgrond. Dit is mede het gevolg van de lage uitkeringspercentages aan de...

Het B-deel van dit tweedelige handboek diept diverse specifieke thema#s rondom (echt)scheiding verder uit. Zo krijgt u inzicht in de rol van ondernemerschap # waaronder de rol van de rechtspersoon, woning en inboedel, pensioen-, partner- en kinderalimentatie en uiteenlopende fiscale aspecten relevant bij (echt)scheiding. Deze uitgave betreft Deel B van het gezaghebbende Handboek Nederlands vermogensrecht bij scheiding. Waar het zwaartepunt van Deel A (apart verkrijgbaar) ligt op een behandel...

Lute werkt als kwaliteitsmanager bij een groot farmaciebedrijf op de Veluwe. Het bedrijf wordt overgenomen door een Zwitserse investeerder, die Lutes hele afdeling boventallig verklaart. Een bittere pil voor Lute: hij moet niet alleen tientallen trouwe collega’s weg zien te werken, maar krijgt ook de opdracht ze over te halen zelf ontslag te nemen. Wanneer Lombard, een freelanceheadhunter, zijn diensten aanbiedt, neemt Lute die van harte aan. Lombard zorgt ervoor dat de werknemers een voor ...

Jarenlang hebben organisaties gegevens verzameld in databases. Nu moeten zij de stap maken naar zinvol gebruik van die gegevens: Business Intelligence. Goed toegepast kan Business Intelligence een organisatie kosteneffectiever laten werken. Of een voorsprong geven op concurrenten.

Leerboek Business Intelligence beantwoordt de volgende vragen: wat is Business Intelligence, waarom zou je het toepassen en wat zijn de doelen? Wat is een datawarehouse en waar heb je dat voor nodig? Hoe vul je een ...

Dit klassiek geworden Nederlandstalige overzicht van de klinische neuropsychologie beschrijft de state of the art van de belangrijkste theorieën, methoden en empirische gegevens die relevant zijn voor iedereen die te maken heef met patiënten met hersendisfuncties. Deze volledig herziene en geactualiseerde uitgave bestaat uit drie delen:

Deel I Inleiding in de neuropsychologie

Het eerste deel bevat een aantal algemene hoofdstukken: onder meer de historische basis, de methodologie van neurop...

Beter in rapporteren helpt studenten om betere zakelijke teksten te schrijven. Het boek behandelt o.a. het schrijven van rapporten, papers, verslagen en scripties. De korte paragrafen, praktijkgerichte voorbeelden en bijbehorende website met oefeningen en feedback maken dit boek tot een echte hulp voor studenten.

Auteurs Eric Tiggeler en Manon Rundervoort behandelen in negen hoofstukken alle relevante onderwerpen rondom het schrijven van een goed rapport. Stapsgewijs nemen de auteurs de stude...

Stevig medisch leiderschap is tegenwoordig noodzakelijk. Psychiaters en andere regiebehandelaars (o.a. klinisch psychologen, verpleegkundig specialisten en gz-psychologen) moeten daarom in de regie van de zorg staan. Ze moeten de medische inhoud, het organisatorische veld én financiële belangen overzien en daarin laveren. Dit vraagt om specifieke leiderschapsvaardigheden. In dit boek komen principieel onderhandelen, vergaderen en voorzitten, situationeel leiderschap en feedback geven en on...

Realiseer jaarplannen snel en doeltreffend, met meer draagvlak – en minder papier.

Een organisatiestrategie moet tegenwoordig inclusief, duurzaam en datagedreven zijn. Deze uitdagingen vragen een beproefde oplossing: de A3 methodiek, een open en transparante aanpak om effectief strategie te bepalen en realiseren. Weg met die starre, zielloze processen waarin de nadruk ligt op controle en verantwoording. In plaats daarvan gaat de aandacht uit naar inspiratie, verbinding en commitment.

In de ...