Deze titel geeft een goed beeld over de bevoegdheden en positie van de ondernemingsraad anno 2024 in zijn volle omvang in wetgeving en rechtspraak. De elf auteurs die aan deze uitgave hebben meegewerkt beschikken over ruime ervaring in de juridische praktijk en/of de wetenschap met het thema van het boek: de ondernemingsraad. Sinds de eerste Wet op de ondernemingsraden uit 1950 heeft de ondernemingsraad een ontwikkeling doorgemaakt naar een zelfstandig medezeggenschapsorgaan dat niet meer weg...

De klassieke definitie van de arbeidsovereenkomst gaat als gevolg van ontwikkelingen als flexibilisering, digitalisering en globalisering niet altijd meer op. Deze publicatie voorziet in een breed en geactualiseerd onderzoek naar de problematiek rondom de kwalificatie van arbeidsrelaties. De arbeidsovereenkomst wordt in artikel 7:610 van het Burgerlijk Wetboek (BW) gedefinieerd als #de overeenkomst waarbij de ene partij, de werknemer, zich verbindt in dienst van de andere partij, de werkgeve...

Rechtsnormen moeten worden nageleefd. Gebeurt dat niet spontaan, dan kan naleving via handhaving worden afgedwongen. Het boek Handhavingsrecht gaat over een specifiek deel van dit werkgebied: de handhaving van bestuursrechtelijke normen door bestuurlijke instanties. Het beschrijft en analyseert het #algemeen deel# van het bestuursrechtelijke handhavingsrecht in drie delen: · Overzicht van rechterlijk toezicht op de naleving en van de belangrijkste bestuurlijke sancties · Verdieping van de ...

Benadeling van Schuldeisers beoogt een inkijk te geven in de huidige stand van zaken rondom de thema's die daaromtrent kunnen opkomen. De bijdragen in dit boek behandelen uiteenlopende onderwerpen, variërend van specifieke wetsartikelen tot bredere juridische vraagstukken die van invloed zijn op de bescherming van schuldeisers. Het bevat nuttige kronieken (rond art. 42 Fw, 47 Fw en de Peters/Gatzenvordering) maar ook meer specifieke onderwerpen, zoals fraudefaillissementen, de positie van de...