Zoekfilters

Studieboeken (3)

27,95
Vandaag besteld,
morgen verzonden
met 5% korting 26,55
+
Bestel

Inside the No

De Lewis methode van Deep Democracy

2022 || Paperback || Myrna Lewis || Heart Media

Tijdens de verwarring van het bevrijden van Zuid Afrika van de apartheid, gebruikten Myrna Lewis en haar overleden echtgenoot Greg de Deep Democracy methode van Arnold Mindell om een krachtige verzameling van besluitvormings- en conflictresolutietechnieken te ontwikkelen. Deze technieken transformeren bedrijven, organisaties, scholen, families, relaties en levens overal ter wereld.

Mindell’s deep democracy

Deep Democracy, zoals het nu wordt toegepast, is de ‘Lewis methode’. Deze is geba...

27,95
Vandaag besteld,
morgen verzonden
met 5% korting 26,55
+
Bestel

Pionierend Leiderschap

Een bevrijdend perspectief voor een wereld in transitie

2022 || Paperback || Carla de Ruiter || Heart Media

De komende decennia verandert onze wereld door andere levensomstandigheden, nieuwe uitvindingen en technologieën.

Tegelijkertijd ontdekken we capaciteiten van onszelf waar we nog geen weet van hadden. We kunnen onze collectieve intelligentie aanspreken als we meer en meer onze plek vinden op deze aarde en coherent leren leven met elkaar.

Zelfinitiatief en zelfleiderschap worden belangrijke pijlers in de maatschappij en in organisaties. Dit boek maakt duidelijk dat leiderschap niet alleen bed...

19,50
Vandaag besteld,
morgen verzonden
met 5% korting 18,53
+
Bestel

Wat er niet gezegd wordt

Deep Democracy en Leiderschap in de praktijk

2022 || Paperback || Sacha Beets || Heart Media

In een tijd waarin de grote veranderingen niet uit één richting komen, maar van alle kanten tegelijk, werkt het niet om je te beperken tot één manier van denken. Dat geldt voor iedereen die krachtige oplossingen zoekt, en voor leiders zo mogelijk nog sterker. Een veelzijdige blik is geen plus meer, maar een must.

In Wat er niet gezegd wordt bekijkt Sacha Beets organisatievraagstukken vanuit allerlei zienswijzen, waaronder Deep Democracy, de systemische benadering en de corporate antropol...