Zoekfilters

Uitgever
Vakmedianet (2)

Studieboeken (3)

45,65
Vandaag besteld,
maandag verzonden
met 5% korting 43,37
+
Bestel

Werken iedereen wordt er beter van / druk 2

oplossingsgericht verzuimmanagement

2014 || Paperback || Marleen Teunis || Vakmedianet

Uit onderzoek weten we dat het aantal medewerkers dat thuis blijft vanwege stress door privéomstandigheden stijgt en het aantal chronisch zieken de komende jaren flink toeneemt. Een schrikbeeld voor ondernemers en voor de individuen die het treft. Dit boek introduceert een vernieuwende methode die op een andere manier omgaat met ziek zijn en verzuim.

Het gevolg: spectaculaire resultaten op het gebied van het terugbrengen van verzuim, tevreden medewerkers en een algehele hogere productivite...

53,95
Vandaag besteld,
maandag verzonden
met 5% korting 51,25
+
Bestel

HRM voor de lijnmanager / Druk 3

2014 || Paperback || Erik van Soest e.a. || Boom || met inkijkexemplaar || ook als eBook

Human Resource Management (HRM) is een interessant vakgebied waarbij een balans moet worden gevonden tussen de doelen en behoeften van groepen medewerkers enerzijds, en de doelen en wensen van de organisatie anderzijds. Daar is allerlei kennis voor nodig van uiteenlopende onderwerpen als arbeidsrecht, personeelsinstrumenten, leidinggeven en motiveren.

De meeste boeken over HRM zijn dik en gedetailleerd, en primair bedoeld voor toekomstige HR managers. Dat is vaak te veel van het goede voor de ...

56,05
Vandaag besteld,
maandag verzonden
met 5% korting 53,25
+
Bestel

Integraal gezondheidsmanagement / Druk 1

Duurzame inzetbaarheid, een praktische handleiding voor HR en management

2014 || Paperback || P.J. Diehl e.a. || Vakmedianet

Hoe zorg je ervoor dat duurzame inzetbaarheid kans van slagen

heeft? Integraal gezondheidsmanagement is daar het antwoord

op. Het levert een positieve bijdrage aan de fysieke en mentale

belastbaarheid van werknemers en daarmee op de arbeidssatisfactie

en (duurzame) inzetbaarheid. Bovendien zorgt het ervoor

dat de bedrijfsvoering e ectiever wordt.

De oorsprong ligt in de gedachte dat de manager verantwoordelijk

is voor alle belangrijke bedrijfsprocessen. Denk daarbij aan

inanciën en personeel, maar o...