Zoekfilters
› Bedrijfskunde algemeen (12)
› Onderwijs en opvoeding (5)
› Didactiek (2)
» Toon alle opties (3)
Studieboeken (44)
Opvoeden en opgroeien
Handboek Pedagogiek
2025 || Paperback || Rianne Kok e.a. || Lannoo Campus
Opvoeden en opgroeien biedt een actueel en wetenschappelijk overzicht van opvoedkundige thema's, met aandacht voor gehechtheid, gezinsvorming, morele ontwikkeling en de invloed van sociale media.
Klassieke theorieën worden gecombineerd met recente inzichten en praktijkvoorbeelden. Dit boek geeft studenten, professionals en ouders concrete handvatten om opvoedvraagstukken beter te begrijpen en aan te pakken. Ideaal voor wie opvoeding niet als een geïsoleerd gegeven ziet, maar als een pro...
Gepokt en gemazeld
Hoe we infectieziekten met gezond verstand verslaan
2025 || Paperback || Erika Vlieghe || Lannoo Campus
We zullen nooit zonder ziekte kunnen leven. Die realiteit moeten we onder ogen zien. Maar als we ons beter kunnen wapenen tegen infectieziekten, zorgen we samen ook voor een gezondere, duurzamere en menselijkere maatschappij. Daarop voorbereid zijn, maakt ons samen sterker. Dit boek biedt een persoonlijk verslag en een omvattende blik op hoe infectieziekten werken. Het gaat in op de oorzaken van pandemieën en de best mogelijke maatschappelijke aanpak van infectieziekten.
Want hoe we met ziek...
Marketing in tijden van Trump
Een kompas voor merken in een permacrisis
2025 || Paperback || Fons Van Dyck || Lannoo Campus
Je brein op het werk
De neuropsychologie van botsen, blokkeren en uitblinken
2025 || Paperback || Joke De Clercq || Lannoo Campus
Waarom botsen we met collega's? Waarom blokkeren we net op het moment dat het ertoe doet of blinken we onverwacht uit? Ons brein speelt daarin een grote rol. Je brein op het werk werpt een neuropsychologische blik op menselijk gedrag op de werkvloer. Met het Intern Kompas, een helder en toepasbaar model, krijg je inzicht in hoe ons zenuwstelsel reageert op stress, druk en emotionele spanning. Voor iedereen die inzet op veerkracht, begrip en groei in eams en organisaties. Waarom? Verbindt neu...