Steeds meer scholen werken met School Wide Positive Behavior Support (SWPBS) om een positief en veilig schoolklimaat tot stand te brengen, waarbij alle leerlingen, ook leerlingen met uitdagend gedrag, de ondersteuning kunnen krijgen die ze nodig hebben. SWPBS is een schoolbrede aanpak, gericht op preventie van gedragsproblemen. Uit onderzoek blijkt dat deze aanpak succesvol is.

Ook binnen het speciaal onderwijs, cluster 4, wordt steeds meer met SWPBS gewerkt. Er is nog maar weinig bekend over...

Het Lucasevangelie onder de loep brengt door 'close reading' de hoogstaande literaire vorm en de rijke theologische inhoud van het Lucasevangelie aan het licht. Deze nauwgezette manier van lezen zorgt voor een dieper tekstbegrip, waardoor dit evangelie extra glans krijgt. Het is uiterst behulpzaam bij het oplossen van problemen in de tekst waar een lezer voor komt te staan.

Dit boek bevat enerzijds thematische hoofdstukken: over de opbouw van het evangelie, de parallellen die Lucas trekt tus...

Diplomaat van God, de paus van de oecumene, de Hammarskjöld van de kerken, maar ook: barse theoloog en lastig mens. Zo karakteriseerden journalisten Willem Adolf Visser ’t Hooft (1900-1985): secretaris-generaal van de Wereldraad van Kerken van 1948 tot 1966, en Nederlands bekendste theoloog in het buitenland. Naar Visser ’t Hooft werd wereldwijd geluisterd.

Visser ’t Hooft hield zich bezig met veel grote kwesties, vanaf 1948 als leider van de Wereldraad van Kerken: de opkomst van Hitle...

WAT EN HOE VOOR HET RAADSLID

ISBN: 9789492196286

€ 19,95 incl. BTW

Hét handboek voor beginnende en ervaren raadsleden

De gemeenteraadsverkiezingen staan voor de deur. Zo'n negenduizend actieve burgers staan klaar om plaats te nemen in de gemeenteraad. Nieuwe en ervaren raadsleden. Voor beiden is er nu het handboek 'Wat en hoe voor het raadslid'. Auteur Jan Dirk Pruim, griffier in de gemeente Almere, put uit veertig jaar ervaring in grotere en kleinere gemeenten. Talloze praktijkvoorbeelden...

Gevangen in democratieEr is iets mis met het politiek bestuurlijk systeem in Nederland. Niet alleen lopen de verkiezingsopkomsten terug en hebben veel burgers hun vertrouwen in politici en bestuurders verloren: ook veel politici en bestuurders zelf zijn ontevreden en gefrustreerd over hoe het bestuurlijk systeem op dit moment werkt - of eigenlijk niet werkt. Zij merken telkens weer dat het heel moeilijk is om als volksvertegenwoordiger of bestuurder écht iets te bereiken. Wat is er aan de ha...

Ze leken verdwenen, uitgeroeid: indianen, de oorspronkelijke bewoners van Amerika. En met hen hun culturen, talen en verhalen. Maar ze vertonen Veerkracht en laten weer van zich horen. Ze eisen hun rechten op en hebben een boodschap die wereldwijd weerklank vindt, zeker nu in tijden van klimaatverandering: mensen zijn gelijkwaardig aan al het andere dat leeft en moeten daarom in balans leven met natuur en milieu. Het protest van de Lakota Sioux indianen van Standing Rock tegen de Dakota Acces...

Wel ingrijpen in Libië, niet in Syrië. Wie of wat beslist over deze vraag? Welke speelruimte heeft de kerk binnen de staat? Wat zijn de rechten van het individu in de moderne samenleving?

Zulke kwesties komen aan bod in de politieke filosofie. De kern ervan is dat elke samenleving orde nodig heeft. De vraag naar de juiste orde is die naar de rechtvaardige samenleving. Plato wilde het heft in handen van filosofen geven, latere filosofen als Hobbes, Locke en Rousseau denken in termen van een ...

In Gefeliciteerd met je overgewicht onderzoekt Marina

Schriek de vele aspecten die van belang zijn bij het

ontstaan van overgewicht. Ze belicht zaken rondom

afslanken, diëten en voeding, die normaal gesproken

onbelicht blijven.

Ook geeft ze vele handvatten die je zullen helpen om nu

wél succesvol op gewicht te komen en te blijven. Het is zo

belangrijk dat je je goed voelt over jezelf, je gezondheid en

je gewicht.

Marina nodigt je in dit boek keer op keer uit om te

ontdekken wat werkelijk b...

In de discussie over diversiteit in organisaties is het benutten van spirituele diversiteit een ondergeschoven kindje. En dat is spijtig, want spirituele diversiteit biedt nogal wat voordelen. Ziekteverzuim terugdringen, zelfreflectie ontwikkelen, stress voorkomen en samenwerking bevorderen zijn maar een paar van deze voorbeelden.

De manager die er toe in staat is, om zijn teamleden de spirituele inspiratie van andere teamleden te benutten, zal een mentaal gezonder team ontwikkelen dat beter...