In dit boek wordt verslag gedaan van de bevindingen van een onderzoek naar ernstige integriteits schendingen binnen vier rechtshandhavingsorganisaties - de politie, Douane, Koninklijke Marechaussee (KMar) en Fiscale Inlichtingen- en Op sporingsdienst (FIOD) - die in verband kunnen worden gebracht met georganiseerde criminaliteit. Het onderzoek was gericht op het in kaart brengen en duiden van de aard, omvang en ernst van integriteitsschendingen binnen de genoemde rechtshandhavings- organisati...

Het blended lesmateriaal Recht, overeenkomsten en consumentenrecht bestaat uit 9 hoofdstukken en bevat theorie, controlevragen, verwerkingsopdrachten, bronmateriaal en PowerPointpresentaties.

Werkwoorden op rij is onmisbaar voor iedereen die goed Nederlands wil spreken en schrijven.

Deel III bestaat uit 65 oefenbladen metoefenzinnen met 257 veelgebruikte werkwoorden voor gevorderden (B1) en vergevorderden (B2. Alle soorten werkwoorden regelmatig, onregelmatig, scheidbaar, wederkerend. Een systematische opbouwmet extra aandacht voor spelling. Heldere uitleg en duidelijke voorbeelden. Antwoorden achterin en een lijst met grammaticale termen. Daarnaast een overzicht van gebruikte we...

In de Serie Bouw- en Aanbestedingsrecht geeft de auteur een op de praktijk gerichte behandeling van de belangrijkste onderwerpen uit het bouw- en aanbestedingsrecht. Centraal staat de behandeling van de verschillende algemene voorwaarden in de bouw.

Het commentaar van de schrijver op elk van deze algemene voorwaarden is voorzien van veel jurisprudentie, ook die niet elders is gepubliceerd, met name van de Raad van Arbitrage voor de Bouw alsmede de overheidsrechter.

Op deze wijze worden de bel...

Dit boek is het tweede deel van een drieluik, waarin alle facetten van de individuele arbeidsverhouding worden behandeld. Het is daarmee een van de meest uitgebreide uitgaven op dit gebied in de Nederlandse rechtsliteratuur.

In 'Individueel Arbeidsrecht Deel 2' komen de bijzondere bedingen, de aansprakelijkheid van de werkgever in verband met arbeidsongevallen en beroepsziekten, de werknemersaansprakelijkheid voor door hem aan de werkgever of een derde toegebrachte schade, de gelijke behandeli...

Toegang tot het internet was twintig jaar geleden voorbehouden aan een nog kleine groep die via een modem inbelde. Inmiddels staan wij en onze omgeving continu in contact met het internet. Televisie is goeddeels vervangen door on demand streamingdiensten als Netflix, muziek luisteren we via YouTube en Spotify, tekstberichten versturen we via WhatsApp, Snapchat, enzovoort.

Het internet is een kritische infrastructuur en tegelijkertijd zeer kwetsbaar voor aanvallen van criminelen en overheden. O...

Het omgevingsplan is een van de kerninstrumenten uit de Omgevingswet. Het plan bevat de gemeentelijke regels voor de fysieke leefomgeving. Een groep van vijftien auteurs gaat in deze bundel in op verschillende aspecten van het omgevingsplan en belicht daarbij zowel de kansen als de risico's voor de milieubescherming. De inhoud van deze publicatie is zowel te gebruiken bij de verdere uitwerking van de wet- en regelgeving als bij voorbereiding op het werken met het nieuwe omgevingsplan.

* Voor liefhebbers van Reinventing Organisations van Frederic Laloux en The Leadership Circle van Anderson en Adams

* Inclusief online ondersteuning bij de beoefening.

De verborgen dimensie van leiderschap

Evolutie van macht naar kracht

Je kunt wel zeggen dat er momenteel een revolutie gaande is in organisatieland. De grenzen zijn voor veel mensen bereikt. Het oude rationele paradigma van resultaatgerichtheid, meetbaarheid en targets heeft geholpen maar is op veel plekken doorgeschoten. Steeds me...

Het aantal vrouwelijke bestuurders in de top van het bedrijfsleven neemt af. Het streefcijfer van 30% vrouwen in bestuursfuncties bij beursgenoteerde ondernemingen wordt bij lange na niet gehaald: de actuele stand is een bedroevende 7,1 %. De traditionele route naar de top blijktduidelijk voor het ene geslacht beter te werken dan voor het andere. En dat is zonde, want het is bekend dat diversiteit in de top een organisatie innovatiever en succesvoller maakt. Om nog maar te zwijgen van het stu...