Employee engagement in Corporate Social Responsibility focuses on engaging employees in socially responsible initiatives, using the existing literature, new empirical studies, case studies and thought-provoking insights.

This bestselling book introduces you step-by-step to the key skills needed to become a successful coach.

Written by an internationally renowned team of experts and underpinned by cutting-edge research, International Human Resource Management tackles a broad range of controversial and often marginalised issues associated with globalisation and its impact on multinational companies and employees.

"BE not afraid of greatness,'' says Shakespeare.'' Some men are born great, some achieve greatness, and some have greatness thrust upon them. '' Which are you? I will tell you. You were born great; you can achieve greatness if you will; and if you go about it the right way, you will have greatness thrust upon you.

The mistake so many people make is to confuse greatness with riches. The great man can have all he wants, but he need not necessarily become rich. Carlyle was no more intended to be...

- Integrale bedrijfskundige benadering van HR;

- met actuele onderwerpen en een hernieuwde structuur;

- geschreven door HR-experts met onderwijservaring.

Bedrijfskundige aspecten van HRM behandelt de strategische rol van Human Resource Management binnen organisaties vanuit een integrale bedrijfskundige invalshoek. De strategische rol van HRM wordt op verschillende niveaus beschreven.

Het eerste deel verkent de externe omgeving. Welke invloed hebben een veranderende wereld en de omgeving van e...

Succesvol werken aan je competenties is een uitdagend en nuttig boek dat antwoord geeft op de vragen:

Wat zijn mijn competenties en welke baan past bij mij?

Ben ik competent voor de functie die ik ambieer?

Voor welke andere of hogere functie kan ik competent worden?

Welke gedrags-, team- en functiecompetenties bezit ik?

Wat zijn de grenzen van mijn competenties?

Welke competenties kan ik wel en welke kan ik niet ontwikkelen?

Welke leermethoden leiden mij naar betere competenties?

Dit boek maakt je du...

Er is veel te doen over ziekteverzuim. Onder druk van nieuwe wetgeving doet iedere werkgever zijn best om de financiële gevolgen in de hand te houden. Maar ziekteverzuim is een veelkoppig monster, dat zich niet zomaar laat bedwingen.Veel partijen houden zich ermee bezig, maar uiteindelijk betaalt er één de rekening: de werkgever.

Hoe krijgt u als werkgever de teugels van het verzuim in handen? Hoe gaat u om met uw Arbodienst, uw verzekeraars, de uitkeringsinstantie en de wetgever? Hoe zorgt...

Met het boek dat u nu in handen heeft, is een trilogie compleet geworden. Eerder verschenen Pionieren naar Nieuw Organiseren (2014) en De binnenkant van Nieuw Organiseren (2018). Tezamen geven deze drie bundels een beeld van de praktijkontwikkeling van Nieuw Organiseren over de periode van zes jaar (2014 tot 2020).

Deze publicatie bevat een weerslag van de lessen en inzichten, gedeeld en ontwikkeld in de Community of Practice Nieuw Organiseren. De verzamelde verhalen beschrijven stuk voor stu...