Zoekfilters
› Boom (43)
› Van Duuren Management (18)
› Noordhoff (11)
» Toon alle opties (15)
› Taylor & Francis Group... (5)
› Pumbo.nl B.V. (4)
› Uitgeverij Thema (4)
› Owl Press (3)
› Verhaal met Impact (3)
› BIS Publishers (2)
› Circle Publishing (2)
› Duuren Media, Van (2)
› Lannoo Campus (2)
› Lev. (2)
› Mediawerf (2)
› POM.press (2)
› S2 Uitgevers (2)
› Simon & Schuster Neder... (2)
Resultaten (146)
maandag verzonden
Kunstwerkt
Succesvol innoveren met de kunstenaarsmindset
2025 || Paperback || Janine van Iperen || Verhaal met Impact
Innovatie gaat niet alleen over strategie en ratio, maar vraagt ook om creativiteit, verbeeldingskracht en moed. Kunstwerkt daagt organisaties uit om verder te kijken dan traditionele managementtools. Ontdek hoe de kracht van kunst innovatie in jouw organisatie een boost kan geven.
Dit boek leert je te denken met een kunstenaarsmindset. Je ontwikkelt je waarnemingsvermogen, verbeeldingskracht, bezieling, exploratie en bewustzijn. Janine van Iperen combineert deze krachtige eigenschappen in ha...
maandag verzonden
Iedereen is anders, wat nu?
Maak écht contact en benut verschillen in jouw team met PCM
2025 || Paperback || Nate Regier || Pagina 42 Publishing Partners
“Waarom begrijpt hij me niet?”
“Hoezo werkt dezelfde aanpak bij de één wel en bij de ander niet?”
Als leider weet je: verschillen in je team zijn zowel je grootste uitdaging als kans. Dit is geen standaard managementboek. Het gaat verder – het biedt een fundamenteel andere kijk op gedrag, motivatie en communicatie. Want weten dat we verschillend zijn is één ding. Er iets mee doen? Dáár zit het verschil.
Met het Process Communication Model® (PCM) leer ...
maandag verzonden
De maakbare samenwerking
Het ontwerpen van vitale organisatie met model Baarda
2025 || Paperback || Rolf Baarda || Van Duuren Management
“Dit boek maakt van elke organisatie een vitale organisatie. En van elke lezer een ideale organisatie-adviseur.”
Model Baarda wordt al in veel moderne, kennisintensieve organisaties toegepast voor loopbaan- en beloningsbeleid. Het model is gebaseerd op acht rollen die elk een niveau van probleemoplossend vermogen beschrijven. Door te werken met dit model slagen deze ondernemingen er beter dan andere bedrijven in om de juiste match te maken tussen hun functies en de individuele capaciteite...
Wealthy Wise Women
In 7 stappen van financiële stress naar financiële zekerheid
2025 || Paperback || Sandra Boekhoudt || Van Duuren Management
In Nederland verdient bijna de helft van alle vrouwen niet genoeg om voor zichzelf te zorgen. Zelfs als ze een baan hebben. Weet je dat vrouwen na een scheiding gemiddeld 25% aan koopkracht inleveren, en mannen slechts 0,2%. Deze financiële ongelijkheid is geen natuurwet, het is een kwestie van keuzes maken. De hoogste tijd dus voor verandering.
Dit boek is jouw praktische gids naar financiële zelfredzaamheid. Geen theoretische verhandelingen of onrealistische beloftes, maar een bewezen sta...
maandag verzonden
Grenzeloos gewin
Speel het spel van Joint Business Development slim
2025 || Hardcover || Willem Posthouwer || Posthouwer - van Leeuwen || met inkijkexemplaar
'Transformeer samen een conceptueel idee naar een tastbare realiteit.'
Je staat met een briljant idee op het kruispunt van ambitie en realisatie. Hoe breng je dit tot leven met de juiste partners? Stap in de wereld van Joint Business Development – jouw gids voor naadloze samenwerking zonder hiërarchie; dé sleutel tot effectieve samenwerking. Dit boek duikt diep in de uitdagingen en oplossingen van samenwerken zonder directe hiërarchie, geïnspireerd door talrijke praktijkcases en academ...
maandag verzonden
Face the Future / Druk 3
Leadership Skills for a Complex World
2025 || Hardcover || Freek Peters || Uitgeverij Stili Novi
Changing times call for new forms of leadership. The world has changed tremendously over the last fifty years, and the context of organizations has become more and more complex. Companies are looking for new ways to organize
themselves in open, fluid structures, like networks and swarms, interacting with their environments.
This also affects leadership and governance, in which many structures and habits originate from the old, industrial era. Most of us recognize that the classic image of a l...
Snapshots of Great Leadership / Druk 3
2025 || Paperback || Jon P. (New Mexico State University Howell e.a. || Taylor & Francis Group Limited
Snapshots of Great Leadership offers a thorough look into leaders who have either accomplished amazing feats or brought destruction. Now in its third edition, this key volume explores what makes a great leader, and clearly explains the triumphs and challenges of a range of diverse leaders across history and into the modern day.
maandag verzonden
Integraal Management / Druk 5
2025 || Paperback || T. Van Vught || Noordhoff || ook als eBook
- Integrale aanpak: effectief leiderschap vereist brede kennis/vaardigheden;
- leert je de belangrijkste managementconcepten en -theorieën toe te passen;
- uitstekende voorbereiding op het NEMAS-examen.
Integraal Management (voorheen Middle Management getiteld) biedt studenten de perfecte theoretische basis om als manager aan de slag te kunnen gaan. Het boek is bovendien de optimale voorbereiding op het NEMAS-examen Middle Management. Effectief leiderschap vereist brede kennis en vaardighe...
Groeimakers
2025 || Paperback || Patrick Kooij e.a. || Boom
Hoe blijf je waardevol in een wereld waarin jouw business continu onderhevig is aan grote veranderingen? Denk aan de invloed van vergrijzing, technologische ontwikkelingen en wijzigende wet- en regelgeving, maar ook aan verduurzaming en het verkleinen van je footprint. Als ondernemer ben je een sleutelfiguur als het gaat om duurzame financiële groei op de lange termijn.
In Groeimakers ontdek je hoe je jouw kansen signaleert om sociale en ecologische vooruitgang hand in hand te laten gaan...
maandag verzonden
Veranderkundige methoden bij verwaarloosde organisaties
Een nieuw model voor geleide organisatieontwikkeling
2025 || Paperback || Joost Kampen || Boom
Als geen ander kent Joost Kampen de destructieve processen binnen verwaarloosde organisaties. Vaak zijn die ontstaan door een langdurig gebrek aan leiderschap en ondersteuning. In dit boek biedt Kampen instrumenten en methoden om die dynamieken te doorbreken en te werken aan geleide organisatieontwikkeling. Dat doe je niet door mooie toekomstbeelden te schetsen, maar door aan te sluiten bij de achterstand in ontwikkeling van de organisatie en de medewerkers.
De vele voorbeelden, vragenlijsten...