Inclusie – wat levert dat op? Meer dan je denkt.

Diversiteit is niet zomaar een modewoord, maar een strategische keuze die bijdraagt aan brede welvaart: ze bestrijdt ongelijkheid én versterkt je organisatieprestaties.

Dit boek toont hoe je inclusie concreet verankert in je bedrijf, van de top tot op de werkvloer. Want een inclusieve organisatie bouw je samen. De vier heldere stappen – richten, onderrichten, inrichten en verrichten – helpen je op weg naar een sociaal rechtvaardige visie...

De nestor van de provocatieve stijl legt nog één keer uit waarom dit de effectiefste vorm van hulpverlening is.

Provocatieve therapie is een krachtige en effectieve vorm van hulpverlening. Maar er zijn nogal wat misvattingen over. Zo zijn er die beweren dat deze therapievorm te boek moet staan als ‘afzeiktherapie’ of dat het vooral geschikt is om (luie) mensen een schop onder hun kont te geven. Maar niets is minder waar; en in dit boek wordt uitgebreid afgerekend me...

In today’s ever-changing world, leadership requires more than just vision—it demands transformation. drs. Walter H. Visser invites you on a journey to unlock your full potential as a leader and foster a culture of innovation, resilience, and authenticity in your organisation. This groundbreaking book explores the science of perception, the art of conscious leadership, and the power of alignment to achieve extraordinary results. Combining personal insights with proven strategies, Visser de...

Helder inzicht in écht effectieve gesprekstechnieken waarmee je zelf steeds opnieuw regie pakt, gepresenteerd op een no-nonsense manier.

Een goed gesprek op de werkvloer komt van twee kanten. Maar hoe blijf je ‘mature’, inspireer je de ander om dat ook te doen en verantwoordelijkheid te nemen? Dit boek biedt een gereedschapskist vol gesprekstechnieken en basiscoachvaardigheden om anderen te helpen omgaan met lastige situaties, het maken van keuzes en het zetten van stappen...

De functie van pedagogisch beleidsmedewerker en coach is een relatief nieuw vak in de kinderopvang. Deze rol is in het leven geroepen om de pedagogische kwaliteit in de kinderopvang centraal te stellen en staat zodoende in dienst van de pedagogiek. De pedagogisch beleidswerker en coach heeft tot doel het pedagogisch beleid te staven op wet- en regelgeving en vervolgens te vertalen naar het pedagogisch handelen op de werkvloer. Ook begeleidt de pedagogisch coach (soms complexe) coachtrajecten...

Dit boek is geschreven voor alle coaches (in opleiding), healers, psychologen en andere professionele behandelaars die de essentie van transformatief coachen willen doorgronden en hun clienten op de weg naar zelfrealisatie willen begeleiden.

Binnen de lucht- en ruimtevaart schuilt een ware schat aan kennis en ervaring die als inspiratie kan dienen voor uiteenlopende bedrijfssectoren. In dit boek onthult Nancy Vermeulen een overvloed aan inzichten op het gebied van communicatie, leiderschap, informatieverwerking, assertiviteit, empathie en de delicate kunst van teamwork.

Vanuit haar persoonlijke ervaringen biedt ze een frisse kijk op hoe je de unieke talenten van elk individu kunt inzetten voor een optimaal resultaat en de duurza...

Baanverlies staat in de top 5 van ingrijpende gebeurtenissen en kan leiden tot gecompliceerde rouwreacties.

Stel je voor dat je cliënten zelfs jaren na hun baanverlies bij elke confrontatie nog steeds geëmotioneerd raken. Bijvoorbeeld tijdens sollicitatiegesprekken of op de werkvloer. Ze kunnen maar niet bevatten dat hen dit is overkomen. Hun vertrouwen in zichzelf, anderen en de wereld brokkelt steeds verder af, en het voelt alsof ze een deel van zichzelf zijn kwijtgeraakt.

Dit zi...

Over het loslaten van oude patronen en leren leven vanuit vertrouwen, moed en verbinding. Hoe vind je rust, als je hoofd nooit stil is? Hoe bouw je zelfvertrouwen op, als je voortdurend twijfelt? En hoe ben je echt jezelf, als je steeds bezig bent met wat anderen van je vinden? In dit boek vertelt Rianne Kuik – oprichtster van Durf te Verbinden – openhartig over haar eigen zoektocht. Over de twijfels die haar jarenlang tegenhielden. Over het gevoel alles goed te moeten doen. En over het m...

Crabbé David, De Meester Dimitri, Delahaye Bart, Engelborghs Peter, Janssens Filip, Malherbe Annelise, Verherstraeten Kris, Verstraete Lies

Aan het hoofd van vele bedrijven en organisaties staat er een managementteam. Hoe groot is de impact van dit team van leiders eigenlijk? Welke impact hebben ze? En hoe kunnen zij samen als een hecht collectief de dynamiek in hun bedrijf versterken? In Het managementteam als collectief delen de acht partners van coachings-/consultingbureau D-NA inspireren...