Gedrag in organisaties biedt een complete maar compacte inleiding in de studie van gedrag van mensen in organisaties. De belangrijkste aspecten van gedrag in organisaties worden op overzichtelijke wijze in drie delen gepresenteerd: het individu in de organisatie, groepen in organisaties en het systeem van de organisatie.

Het boek is uniek door de verschillende perspectieven op gedrag in organisaties, de diepgaande informatie over persoonlijkheid, normen, emoties en stemmingen, en doordat er e...

Ik kies voor mijn talent is uitgegroeid tot hét standaardwerk voor talent in de Lage Landen.

'Doen waar je goed in bent' is een garantie op blijvend plezier in werken en leren, ook op gevorderde leeftijd. Radicaal kiezen voor je eigen talent is de weg naar zelfrealisatie en authenticiteit. Deze herziene editie geeft je handvaten om jouw unieke talentenprofiel te ontdekken en te groeien als mens. Met de 39 talenten die Luk Dewulf in dit boek benoemt, stel je zelf je profiel samen.

Opleidingskunde gaat over het vakmanschap dat nodig is om leren in organisaties op gang te brengen. Bewezen methodieken uit eerdere versies zijn nog steeds terug te vinden, maar nu ingebed in een nieuw raamwerk en aangevuld met recente aanpakken

en voorbeelden. In deze grondig vernieuwde editie komen de jarenlange ervaring van de auteurs en wetenschappelijke inzichten samen.

De ontwerpkant van het vak

Opleidingskunde biedt een kader voor het beantwoorden van leervragen. De lezer vindt handvatte...