Strategic HRM in Action brings strategic HRM theory to life through four engaging case studies, showcasing the practical application of HR systems in real-world settings. The authors illustrate how business strategy - whether cost-centric, product-centric, customer-centric, or agile - shapes the development of HR practices. The book demonstrates how aligning HR with stratgeic goals enhances organizational performance and drives long-term success.

Blending theory, scientific research, and rea...

Verzuim komt voor in elke organisatie. Met wisselend succes proberen organisaties vat te krijgen op de oorzaken of drijfveren. Of ze laten betijen en ondergaan verzuim. In dit boek betoogt Bart Teuwen dat verzuim aanpakken zinvol en zelfs nodig is. Op basis van zijn vele jaren ervaring met verzuim presenteert hij een nieuwe aanpak. In plaats van stigmatiseren of problematiseren pleit hij voor een positieve benadering. Daarin staat de dialoog tussen werkgever en werknemer centraal. Afhankelijk...

Advocaat Filip Tilleman deelt juridische inzichten hoe je als werkgever kunt reageren op misbruik van ziekteverlof. Met praktische toepassingen in plaats van zware theorie, reikt hij pistes aan die meteen toepasbaar zijn. Of het nu gaat om preventie of actie, Filip Tilleman laat zien hoe je als werkgever, hr-professional of leidinggevende een evenwicht kunt vinden tussen empathie voor zieken en een harde aanpak van profiteurs. Leer hoe je een verzuimcultuur kunt voorkomen en de controle over ...