Deze vierde, herziene uitgave van de pocket Codex Welzijn op het Werk bevat de gecoördineerde versie van de Codex over het welzijn op het werk, bijgewerkt tot 1 december 2024.Preventieadviseurs, werkgevers en werknemers, rechtspractici, arbeidsartsen, interne en externe diensten, sociaal inspecteurs en overheden beschikken met dit zakwetboekje over een accurate, zeer recente en voordelige tekstuitgave.

Deze bundel voorziet in een actueel en breed omvattend beeld van discussies die in wetenschap en rechtspraak worden gevoerd over de heroriëntatie op diverse deelgebieden van het (Europees) arbeidsrecht en socialezekerheidsrecht. De titel behandelt zowel beleid binnen Nederland als enkele andere landen van de EU. Talrijke actuele ontwikkelingen wijzen op de noodzaak tot herziening van nationaal en Europees sociaal recht. Dit wordt aangevoerd door een samenspel van toenemende diversiteit van n...

Het sociaal recht omvat het arbeidsrecht en het socialezekerheidsrecht. Dit rechtsgebied is in Nederland verspreid over vele wetten en andere documenten. Daarom is het dikwijls lastig de relevante rechtsbronnen snel te vinden. In deze bundel vindt u een selectie van de meest gebruikte regelingen ten behoeve van het onderwijs en de rechtspraktijk. De behandelde onderwerpen zijn: – Arbeidsovereenkomst algemeen – Beloning – Ontslag – Opdracht en aanneming van werk – Procesrecht, failli...

De Sdu Wettenbundel SJD is een wettenbundel in twee delen en bevat een op de sociaal juridische dienstverlening afgestemde selectie van wet- en regelgeving en verdragen. Deze wettenbundel is bij uitstek geschikt voor de opleiding Sociaal Juridische Dienstverlening, terwijl ook andere hbo-opleidingen, zoals P&O, P&A of hbo-recht er hun voordeel mee kunnen doen.

De kern van de Sdu Wettenbundel SJD 2024-2025 betreft het positieve in Nederland geldende recht. Alle opgenomen teksten zijn bijgewerk...

Ondernemingen besteden op grote schaal werk uit aan bijvoorbeeld uitzendbureaus, payrollondernemingen en contractors. Hierdoor verrichten arbeidskrachten steeds vaker werk voor ondernemingen waarmee zij geen arbeidsovereenkomst hebben. De arbeidsvoorwaarden van deze arbeidskrachten zijn vaak minder gunstig dan de voorwaarden die van toepassing zouden zijn als zij het werk als werknemer van deze onderneming zouden verrichten. Zo wordt via uitbesteding van werk geconcurreerd op arbeidsvoorwaard...

.

Het arbeidsovereenkomstenrecht is voortdurend in beweging. Vijftien jaar na de 2e druk van Arbeidsovereenkomst (exclusief Ontslagrecht en Flexibele Arbeidsrelaties) is het hoog tijd om alle veranderingen op dit rechtsgebied te bespreken. Beschrijving Arbeidsovereenkomst wil een volledig overzicht bieden, stand maart 2024, van het gecompliceerder wordende regelwerk. Het biedt houvast voor rechters, advocaten en consultants met specialisatie in het arbeidsrecht, politici, publicisten en student...

Is een maaltijdbezorger een zzp’er of werknemer? En wat maakt dat eigenlijk uit? Kan de werkgever zomaar eenzijdig de zondagtoeslag afschaffen of mijn reiskostenvergoeding halveren? Heb ik recht op loon bij ziekte? Hoe word ik in mijn inkomen voorzien na ontslag? En wat zijn mijn rechten en plichten als de werkgever zijn onderneming aan een ander verkoopt? Op deze vragen en meer geeft dit boek antwoord. Kern van het arbeidsrecht is een eigentijds handboek voor het hoger onderwijs en de juri...

Dit handzame memo geeft een overzicht van de belangrijkste wijzigingen in de sociale zekerheid die in de afgelopen maanden bekend zijn gemaakt of op het punt staan in werking te treden. Zo staat deze 2023-editie stil bij de Wet aanvullende regelingen hersteloperatie toeslagen en bij de invoering van het minimumloon per uur. Sociaal Memo Actueel november 2023 maakt deel uit van de serie Sociaal Memo. Alle memo’s samen geven een compleet en actueel inzicht in de sociale zekerheid in Nederland...