Zoekfilters

Geen verdere filters gevonden

Resultaten (4)

35,00
Vandaag besteld,
maandag verzonden
met 5% korting 33,25
+
Bestel

Arbeid&Recht Thema's Het minimumloon gebundeld

2018 || Paperback || J. van Drongelen e.a. || Uitgeverij Paris B.V.

De Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag (Wml) die in 1968 tot stand is gekomen had als uitgangspunt dat een werknemer een loon moest worden verzekerd dat, gezien de algehele welvaartssituatie, als een aanvaardbare tegenprestatie voor de verrichte arbeid kan worden beschouwd. De handhaving van deze wet was zuiver civielrechtelijk. In 2007 is de bestuursrechtelijke handhaving ingevoerd waarbij de betekenis van de Wml is aangepast. Centraal staat nu oneerlijke concurrentie als gevolg van he...

38,50
Vandaag besteld,
maandag verzonden
met 5% korting 36,58
+
Bestel

Het ontslagrecht in de praktijk / Druk 5

2021 || Paperback || J. van Drongelen e.a. || Uitgeverij Paris B.V. || met inkijkexemplaar

Ontslag is in veel gevallen een ingrijpend gebeuren. De werknemer moet bij een (dreigend) ontslag op zoek naar een nieuwe werkkring en kan geconfronteerd worden met een al dan niet langdurige periode van werkloosheid. Dit kan onzekerheid, statusverlies en inkomensachteruitgang met zich brengen. Er moet dus ook niet al te lichtzinnig over ontslag worden gesproken. Er wordt wel eens een vergelijking gemaakt met een rouwproces om aan te geven wat het effect is van het (moeten) verwerken van een ...

31,50
Vandaag besteld,
maandag verzonden
met 5% korting 29,93
+
Bestel

Arbeidsrecht in de praktijk De tijdelijke arbeidsovereenkomst in de praktijk

2017 || Paperback || J. van Drongelen e.a. || Uitgeverij Paris B.V.

De regeling van de tijdelijke arbeidsovereenkomst was tot 1 januari 1999 tamelijk eenvoudig. De eerste tijdelijke arbeidsovereenkomst eindigde van rechtswege en de tweede moest worden opgezegd. Met de Wet flexibiliteit en zekerheid is de mogelijkheid om gebruik te maken van de tijdelijke arbeidsovereenkomst verruimd. Tegenover deze flexibilisering stond ook zekerheid; de tijdelijke arbeidsovereenkomst wordt op enig moment omgezet in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd die de werkneme...

25,50
Vandaag besteld,
maandag verzonden
met 5% korting 24,23
+
Bestel

Arbeid&Recht Thema's Van arbeidsovereenkomst naar arbeidsverhouding

naar een transparanter arbeidsrecht

2016 || Paperback || J. van Drongelen e.a. || Uitgeverij Paris B.V. || met inkijkexemplaar

De omschrijving van de arbeidsovereenkomst is sinds de invoering van de Wet op de arbeidsovereenkomst in 1909 nauwelijks gewijzigd. De arbeidsovereenkomst is de grondslag van het arbeidsrecht en biedt de werknemers de meeste bescherming, maar die beschermingsgedachte wordt door werkgevers steeds meer als knellend ervaren. Om die reden hebben zij steeds vaker en steeds meer hun heil gezocht in de zogenoemde 'flexibele arbeidsrelaties' en kiezen werkgevers er steeds vaker voor hun relatie met w...