Age at Work explores the myriad ways in which 'age' is at 'work' across society, organizations and workplaces, with special focus on organizations, their boundaries, and marginalizing processes around age and ageism in and across these spaces.

Mijn leven in kaart is een succesvolle, makkelijk toepasbare methode die handvatten biedt aan zorgverleners, familieleden en vrijwilligers om met ouderen in gesprek te gaan en desgewenst ook een levensboek te maken. Mijn leven in kaart bevat een overzichtelijke handleiding met uitleg en achtergrondinformatie over het belang van levensverhalen en daarnaast veel tips over het voeren van gesprekken over het levensverhaal en het schrijven en vormgeven van het levensboek. Om herinneringen op te ro...

De ouder wordende generaties hebben veel te bieden aan de samenleving. Meer nog, ze zijn

een onmisbare schakel in het bouwen van een sterke gemeenschap, uiteraard altijd rekening

houdend met hun veranderende mentale en fysieke competenties. Ze hebben immers vele competenties, een rijke ervaring en vaak ook de motivatie om nog dienstbaar te zijn voor anderen. Om te waarborgen en mogelijk te maken dat ouder wordende mensen hun rol en hun plaats in de samenleving blijven waarmaken, is een constr...