Zoekfilters

Geen verdere filters gevonden

Resultaten (4)

49,50
Vandaag besteld,
maandag verzonden
+
Bestel
45,65
Vandaag besteld,
maandag verzonden
met 5% korting 43,37
+
Bestel

Werken iedereen wordt er beter van / druk 2

oplossingsgericht verzuimmanagement

2014 || Paperback || Marleen Teunis || Vakmedianet

Uit onderzoek weten we dat het aantal medewerkers dat thuis blijft vanwege stress door privéomstandigheden stijgt en het aantal chronisch zieken de komende jaren flink toeneemt. Een schrikbeeld voor ondernemers en voor de individuen die het treft. Dit boek introduceert een vernieuwende methode die op een andere manier omgaat met ziek zijn en verzuim.

Het gevolg: spectaculaire resultaten op het gebied van het terugbrengen van verzuim, tevreden medewerkers en een algehele hogere productivite...

34,95
Vandaag besteld,
maandag verzonden
met 5% korting 33,20
+
Bestel

OR en strategische vraagstukken / druk 1

2014 || Paperback || Vakmedianet

Goed bestuur is gebaat bij goede oppositie, zodat middelen en systemen ingezet en ontwikkeld worden die de doelstellingen van de onderneming dienen. Goede bestuurders hebben dan ook graag een goede or ook al kan die lastig zijn. De auteurs zien de or als een strategische en tactische overlegpartner van het bestuur en de directie. Dit vergt van ondernemingsraden zelfstandig denken en een proactieve houding bij strategische vraagstukken. Veel ondernemingsraden willen dit wel, maar weten niet go...

56,05
Vandaag besteld,
maandag verzonden
met 5% korting 53,25
+
Bestel

Integraal gezondheidsmanagement / Druk 1

Duurzame inzetbaarheid, een praktische handleiding voor HR en management

2014 || Paperback || P.J. Diehl e.a. || Vakmedianet

Hoe zorg je ervoor dat duurzame inzetbaarheid kans van slagen

heeft? Integraal gezondheidsmanagement is daar het antwoord

op. Het levert een positieve bijdrage aan de fysieke en mentale

belastbaarheid van werknemers en daarmee op de arbeidssatisfactie

en (duurzame) inzetbaarheid. Bovendien zorgt het ervoor

dat de bedrijfsvoering e ectiever wordt.

De oorsprong ligt in de gedachte dat de manager verantwoordelijk

is voor alle belangrijke bedrijfsprocessen. Denk daarbij aan

inanciën en personeel, maar o...