Zoekfilters
Resultaten (3)
![](https://s.studiebijdehand.nl/productfiles-resized/9789462723207_p_75_161.jpg)
morgen verzonden
Geen tijd? / Druk 10
tips en tools voor timemanagement
2022 || Postcard book or pack || Ron Witjas e.a. || Uitgeverij Thema
Druk, druk, druk. Vrijwel iedereen kent het fenomeen: te veel te doen en te weinig tijd. Wat doe je daaraan? In ieder geval geen vuistdikke boeken lezen over timemanagement!
In deze praktische waaier staan op 28 fullcolorkaarten de belangrijkste en effectiefste tips beschreven. Overzichtelijk opgedeeld in acht aandachtsgebieden. Op de achterzijde worden in heldere bewoordingen de basics van timemanagement uit de doeken gedaan. Met Geen tijd? in de hand worden haalbare doelen en heldere prior...
![](https://s.studiebijdehand.nl/productfiles-resized/9789462723498_p_75_104.jpg)
morgen verzonden
Systeem-Geinspireerd Leiderschap
Hoe je collectieve wijsheid kunt aanboren om in te spelen op veranderingen, wendbaarheid te vergroten en samenwerking te bevorderen
2022 || Paperback || Frank uit de Weerd e.a. || Uitgeverij Thema
Dat de traditionele, hiërarchische ‘alwetende’ leider is niet zo effectief meer is in deze tijd is bekend. De kennis, inzichten en emoties van je team en misschien zelfs van de organisatie als geheel zijn onmisbaar voor het uitzetten van de koers: we hebben immers al onze gezamenlijke wijsheid nodig om te kunnen navigeren in onze veranderlijke en kennisintensieve omgeving.
Sturen zonder een hechte verbinding met het systeem, het geheel van mensen dat je omringt, leidt tot suboptimale ...
![](https://s.studiebijdehand.nl/productfiles-resized/9789462723542_p_75_53.jpg)
morgen verzonden
Conflicten, hoe ga je er mee om? / Druk 2
2022 || Paperback || Annemieke Nijman || Uitgeverij Thema
Conflicten kosten geld, maken ziek, belemmeren groei.
Conflicten oplossen maakt de weg weer vrij.
Hoe snel kan een conflict ontstaan op het werk: snel te blussen vlammetjes, woekerende veenbranden en uitslaand vuur. In organisaties komen conflicten op elk niveau voor, van werkvloer tot en met het niveau van de raad van bestuur. Conflicten zijn altijd duur: ze kosten bakken tijd, geld en energie. Tien tot twintig procent van het verzuim is het gevolg van een arbeidsconflict. Conflicten staan g...