Wetgeving sociaal recht 2022/2023

Voorzijde
Achterzijde
Inkijkexemplaar
Huidige versie niet beschikbaar:

Wetgeving sociaal recht 2022/2023

ISBN: 9789462902879
Uitgever: Boom uitgevers Den Haag
Verschijningsvorm: Paperback
Auteur: G.J.J. Heerma van Voss
Druk: 1
Pagina's: 1130
Taal: Nederlands
Verschijningsjaar: 2022
Vervanger van: 9789462908956
NUR: Arbeids- en sociale zekerheidsrecht

Het sociaal recht omvat het arbeidsrecht en het socialezekerheidsrecht. Dit rechtsgebied is in Nederland verspreid over vele wetten en andere documenten. Daarom is het dikwijls lastig de relevante rechtsbronnen snel te vinden. In deze bundel vindt u een selectie van de meest gebruikte regelingen ten behoeve van het onderwijs en de rechtspraktijk. De behandelde onderwerpen zijn:

Arbeidsovereenkomst algemeen; Beloning; Ontslag; Opdracht en aanneming van werk; Procesrecht, faillissement en internationaal privaatrecht; Arbeidsmarkt; Arbeidsomstandigheden; Gelijke behandeling en grondrechten; Cao-recht

Medezeggenschapsrecht; Werkloosheidsrecht; Arbeidsongeschiktheidsrecht; Pensioenrecht; Overig socialezekerheidsrecht; Internationale regelingen en Grondwet

Per onderwerp worden verschillende regelingen gebundeld. In de eerste plaats zijn dat wetteksten, zoals de bepalingen over onder meer de arbeidsovereenkomst in het Burgerlijk Wetboek, de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag, de Wet op de collectieve arbeidsovereenkomst, de Arbeidsomstandighedenwet, de Wet op de ondernemingsraden, de Werkloosheidswet en de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen. De bundel beperkt zich echter niet tot circa 55 wetteksten, maar bevat ook andere documenten die voor het sociaal recht van belang zijn, maar vaak niet zo makkelijk zijn te vinden. Dit betreft bijvoorbeeld de Uitvoeringsbesluiten Wet werk en zekerheid, de SER-Fusiegedragsregels 2015, de Regeling procesgang eerste en tweede ziektejaar, het Schattingsbesluit arbeidsongeschiktheidswetten, beleidsregels inzake sollicitatieplicht en Europese richtlijnen. Daarnaast zijn ook de belangrijkste verdragsbepalingen op het gebied van de sociale mensenrechten en het Europees sociaal recht opgenomen. Ten slotte bevat de bundel sinds dit jaar een gedeelte van de OESO-richtlijnen voor Multinationale Ondernemingen. In totaal zijn in deze bundel 93 regelingen te vinden.

De samensteller is hoogleraar sociaal recht aan de Universiteit Leiden en staatsraad bij de Afdeling advisering van de Raad van State. Hij is onder meer auteur van het boek Inleiding Nederlands sociaal recht, Den Haag: Boom juridisch.