Kernwetgeving Arbeidsrecht

Titel 7.10 BW na inwerkingtreding van de Wet transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden, inclusief WAADI, Wet flexibel werken en gedelegeerde regelgeving

Voorzijde
Achterzijde
18,00
Vandaag besteld,
morgen verzonden
Met 5% studentenkorting
voor 17,10 i
+
Bestel
ISBN: 9789462127227
Uitgever: Boom uitgevers Den Haag
Verschijningsvorm: Paperback
Auteur: A.R. Houweling M.J.M.T. Keulaerds
Druk: 1
Pagina's: 210
Taal: Nederlands
Verschijningsjaar: 2022
Vervanger van: 9789462908130
NUR: Arbeids- en sociale zekerheidsrecht

De Wet werk en zekerheid (WWZ) en de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) wijzigden het arbeidsrecht in respectievelijk 2015 en 2020.

In 2022 wijzigden de Wet implementatie EU-richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden (Wet TVA) en de Wet flexibel werken het arbeidsrecht opnieuw.

Dit boek bevat de actuele wetteksten van titel 7.10 van het Burgerlijk Wetboek (BW), de Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs (WAADI) en de Wet flexibel werken.

Voor het gebruiksgemak zijn door de Wet TVA aangepaste artikelen grijs gemarkeerd en daardoor aangepaste wetteksten vetgedrukt. Daarnaast zijn alle artikel(led)en van een margewoord voorzien.

In deze uitgave is tevens relevante gedelegeerde regelgeving opgenomen.

Dit boek is een must have voor eenieder die zich met arbeidsrecht bezighoudt. De royalty’s komen ten goede aan de Stichting Lawyers for Lawyers.