Selectie van de goede rechter

Zijn de toegangsexamens tot de magistratuur een betrouwbare voorspeller van

wie later goede rechters worden? Slechts 10% van de kandidaten slaagt voor

de toegangsexamens, georganiseerd door de Hoge Raad voor de Justitie, maar

beschikken deze geslaagden ook over de eigenschappen die een goede rechter

definiëren? En wat maakt iemand eigenlijk tot een goede rechter? In een tijd

waarin het rechterlijk gezag onder druk staat en de legitimiteit van de rechterlijke

macht niet meer vanzelfsprekend is, zijn deze vragen brandend actueel.

In dit boek wordt voor het eerst, zowel in België als wereldwijd, de kwaliteit

van de toegang tot de magistratuur empirisch onderzocht aan de hand van

een veelgebruikt paradigma uit de arbeids- en organisatiepsychologie: het

criterium-gerelateerd paradigma. Dankzij de medewerking van een derde van

alle rechters en raadsheren in Vlaanderen komt Emilie Michaux tot heldere en

solide aanbevelingen voor de personeelsselectie, opleiding en evaluatie van

magistraten.

Dit boek richt zich tot iedereen die betrokken is bij de magistratuur, zoals

beleidsmakers, juristen, onderzoekers en magistraten zelf, en biedt waardevolle

inzichten voor het versterken van een rechtvaardige en effectieve rechterlijke

macht. Daarnaast spreekt het boek ongetwijfeld ook HR-professionals aan die zich

bezighouden met selectie- en evaluatieprocessen binnen complexe organisaties.

Dr. Emilie Michaux is klinisch psycholoog (KU Leuven, 2008), rechtspsycholoog

(Maastricht University, 2009) en promoveerde in de criminologie (KU Leuven,

2025) met een proefschrift over de selectie van rechters. Ze doceert vakken

waarin psychologie en communicatie centraal staan aan toekomstige juristen

en criminologen en is hoofdpraktijklector van het vak ‘Onderhandelen en

Bemiddelen’ en coördinator van het postgraduaat bemiddelen (KU Leuven). Eerder

coördineerde ze een onderzoeksproject rond innovatie binnen Justitie (Op.Recht.

Mechelen, 2015-2016) en gaf ze opleidingen over psychologie en communicatie

aan justitieprofessionals zoals rechters, advocaten, gerechtsdeurwaarders en

politiemensen. Ze werkte ook als psychosociaal preventieadviseur bij een externe

preventiedienst.