Lieve leiders,

Daar zit je dan: te weinig mensen in je team, burn-outs, medewerkers die terugpraten, anderen die plots voor zichzelf beginnen of jouw gedrag ineens als onveilig ervaren. Om over de druk die van boven en van buiten komt nog maar te zwijgen. Baas zijn valt in deze tijd niet mee.

Toch is leiderschap nog steeds hard nodig, maar daar hoort vandaag de dag wel een beetje liefde bij. Anders willen mensen niet met je werken. ‘Lieve leiders’ hebben de toekomst en zijn beslist niet ‘soft’ of ‘heilig’. Ze maken fouten, net als wij. Maar doen hun uiterste best om ‘zacht’ en ‘stevig’ op een gezonde manier met elkaar te combineren.

Met talrijke doorleefde voorbeelden laat dit boek je zien hoe ‘lief leiderschap’ samenwerken weer leuk kan maken. Rekening houdend met de rommelige praktijk van alledag. Omdat leidinggeven nu eenmaal niet van een leien dakje gaat.

Marianne Janssen is zelfstandig adviseur op het gebied van leiderschap in de breedste zin van het woord. Ze werkt al decennialang met bazen van allerlei pluimage en helpt leidinggevenden en medewerkers om het samen beter te doen. Concreet en nuchter. Met liefde en met lef.